Au sein de la Direction déléguée au Secourisme, et rattaché au Responsable du Pôle Formation Professionnelle, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et à la structuration de l’activ...
Publiée le 01/09/2026
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Offre n°4490411 — publiée le 09/09/2026
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Paris 9ème et plus précisément sur les secteurs du Social et du Médico-social.
Sous la responsabilité d'un Directeur d'Agences, votre principale mission est le développement commercial auprès des établissements du secteur du social et du médico-social :
- Cibler et identifier les décideurs,
- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,
- Prospection téléphonique et terrain,
- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,
- Négociations tarifaires
- Mise en place de partenariats commerciaux,
- Reporting et suivi en CRM.
Tenue régulière d'une permanence téléphonique 24h/24 et 7j/7.
De formation commerciale Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.
Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport.
Vous êtes intéressé. Alors rencontrons-nous !
Nous avons des choses à nous dire...
Reference: 316352013
Plus de 2 offres d'emploi pour Commercial / vendeur à Paris
Au sein de la Direction déléguée au Secourisme, et rattaché au Responsable du Pôle Formation Professionnelle, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et à la structuration de l’activ...
Publiée le 01/09/2026
PostulerA ce titre, vous êtes en charge de : Piloter et contrôler l'activité du prestataire pour toute question technique, règlementaire et budgétaire Participer à la politique patrimoniale dans le cadre...
Publiée le 27/08/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Commercial / vendeur à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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