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Chauffeur/Livreur— H/F - Verdun (55)
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Créer une alerte pour le métier Conducteur/chauffeur VL médical , Verdun
Chauffeur/Livreur— H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Verdun (55)
Offre expirée
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Les missions qui vous attendent
DESCRIPTION DU POSTE
Le chauffeur livreur conduit un véhicule en vue d’effectuer la livraison et l’enlèvement de produits (marchandises, courriers, denrées alimentaires, linge, mobilier…) ou le transport de personnes, Il organise dans les délais impartis la tournée d’enlèvement ou de livraison sur une courte distance. Il assure le chargement, le déchargement et enregistre toutes les opérations de transit. Il effectue l’entretien courant, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord
ACTIVITES ET TACHES
TRANSPORT DE MARCHANDISES ET PRODUITS
• Préparation du chargement et organisation de la tournée
• Conduite et manœuvre du véhicule
• Transport de marchandises et documents administratifs divers : courriers, colis, portage de documents officiels (courrier administratif par exemple), portage de repas, livraison de matériels et d’équipements (mobiliers, accessoires techniques…)
• Renseignements et contrôle des documents d’enregistrement, d’enlèvement et de livraison
TRANSPORT DE PERSONNES
• Conduite de patients sur différents sites
• Information et assistance aux personnes transportées
• Accueil et transport de personnalités extérieures à la collectivité
TACHES ANNEXES (en fonction de l’activité quotidienne)
• Transport de mobilier (déménagement interservices, intersites, etc…)
• Transport des palettes (des différents sites du CHVSM vers la zone de stockage de DESANDROUINS)
• Lavage et nettoyage des véhicules du CHVSM
• Déménagement divers en fonction des besoins
• Transport d’archives (des différents sites vers la zone d’archives de DESANDROUINS ou autres lieux en fonction des besoins).
• En fonction des demandes (bons de commandes des Services Economiques) se rendre dans les différents commerces de Verdun ou son agglomération.
• Distribution hebdomadaire des packs d’eau dans les différents services (à stocker dans les locaux, ne pas se contenter de laisser les packs d’eau à l’entrée du service ou au droit de l’ascenseur).
• Evacuation et transport de palettes d’ordinateurs réformés vers le centre de recyclage l’AMIE de Verdun.
• Evacuation et transport d’encombrants vers la déchetterie de Verdun
• Collecte des poubelles positionnées à l’extérieur des bâtiments sur les différents sites.
• Travaux divers ne nécessitant pas une qualification spécifique.
• Renfort en période hivernale pour le déneigement des voiries du CHVSM.
• Renfort dans le cadre d’une situation d’urgence (inondations ou autre)
• Liste non exhaustive
MAINTENANCE ET ENTRETIEN QUOTIDIEN DU VEHICULE
• Entretien courant et nettoyage du véhicule
• Contrôle quotidien des différents niveaux (huile, liquide de refroidissement, liquide lave glace, etc…).
• Contrôle régulier du fonctionnement et de l’état général du véhicule
• Suivi des opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidange, révision, contrôle technique……)
Vaccination Hépatite B obligatoire
Quel est le profil idéal ?
COMPETENCES TECHNIQUES
• Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1)
• Casier judiciaire vierge
• Savoir conduire et manœuvrer en sécurité un véhicule
• Savoir lire un plan et utiliser un GPS
• Savoir organiser un itinéraire adapté aux conditions de circulation et météorologiques
• Connaître les règles de transport des personnes et des marchandises
• Savoir contrôler et renseigner les différents documents relatifs au transport des marchandises
• Mettre en œuvre les techniques appropriées d’entretien courant et de nettoyage du véhicule
COMPETENCES TRANSVERSES
• Avoir une bonne représentation de la cartographie du territoire d’exercice et de la localisation des différents services, partenaires, bâtiments techniques…..
• Savoir réagir rapidement en présence d’aléas et d’évènements imprévus
• Être capable de respecter les délais prévus pour les livraisons ou transports, en gérant les ordres de priorités et les contraintes
• Être attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité, notamment routière
• Être conscient des risques et sanctions encourues en cas de véhicule non conforme, de conduite inadaptée etc……
• Être capable de rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
• Savoir accueillir des personnes internes et externes à l’entreprise ou à la collectivité
• Être capable de s’adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs
• Être discret, à l’écoute et savoir s’exprimer clairement et distinctement
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Véhicule léger d’une capacité de transport < 9 personnes, à moteur thermique (tourisme, utilitaire, frigorifique….)
• Véhicule poids lourd
• Equipements annexes nécessaires au chargement et au déchargement
• Matériel électronique embarqué (GPS…)
• Carnet de bord du véhicule et documents relatifs aux marchandises transportées
• Matériels et produits d’entretien pour la maintenance quotidienne du véhicule
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
• Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1)
Quelques mots pour nous présenter
Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel- 3e établissement de Lorraine après le CHU de Nancy et le CHR de Metz-Thionville.
- Premier employeur en Meuse, acteur économique de premier plan pour l’économie du département.
- 297 communes desservies en direct.
- Les spécialités de médecine et de chirurgie réparties dans les différents pôles de l’établissement englobent l’ensemble des besoins de la population du département et même une partie des départements voisins.
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