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Référent hébergement logement — H/F

CDI, Temps plein

Paris

Le CASP
Offre n°2750307 — publiée le 14/04/2024

Les missions qui vous attendent

Le CASP recrute :
Référent hébergement logement - H/F
Réf de l’offre : RHL/SPIP/13022024

Contrat : CDI-35H
Lieu de travail : SPIP milieu ouvert de Paris (rue fournier paris 13 ème ) et Maison d’arrêt de Paris la Santé » et 88 rue Robespierre 93100, Montreuil.- Direction Opérationnelle Territoires et Justice

Sous la supervision de la directrice des établissements Justice, vous assurez la mission de référent hébergement/logement au sein du SPIP milieu ouvert du 75 et de la maison d’arrêt de la santé, qui consiste à favoriser l’accès des personnes détenues à l’hébergement et au logement en permettant la transition entre la fin de la détention et le retour à une vie dans la cité, afin de faciliter l’insertion sociale et d’éviter la récidive.

Missions :

- Mener une étude sur la problématique du logement et de l’hébergement des PPSMJ ; nombre de SDF pris en charge, structures partenaires, places disponibles, modalités de coopération ;
- Développer et alimenter le réseau partenarial en redynamisant la collaboration avec les associations partenaires dédiées à l’hébergement des personnes placées sous-main de justice, en recherchant des nouvelles structures d’hébergement ;
- Améliorer la qualité de la collaboration avec ces associations en nouant des liens de proximité et de nature à renseigner le SPIP sur la qualité du partenariat ;
- Proposer, à travers un protocole, une collaboration efficace avec le SIAO ;
- Repérer et suivre l’affectation sur les places d’hébergement des PPSMJ réservées au SPIP ainsi que celles que nous gérons en direct, faire évoluer ce nombre de places selon les besoins exprimés par le SPIP ;
- Représenter le SPIP dans les différentes instances du SIAO ;
- Etre un appui technique auprès des CPIP sur les sujets relatifs à l’hébergement-logement afin d’informer et d’orienter au mieux les CPIP ;
- Recevoir les PPSMJ en demande d’hébergement après signalement parle CPIP ;
- Etre un appui pour la prise en charge des PPSMJ au profil sensible, présentant un risque de récidive de
dangerosité très élevé ;
- Assurer l’inscription des demandes d’hébergement sur le logiciel SI/SIAO ;
- Préconiser un ou plusieurs dispositifs d’hébergement susceptibles de correspondre aux besoins des PPSMJ ;
- Animer, au sein de la Plateforme Départementale de l’inclusion et de la Probation, le pôle hébergement du SPIP, sous la responsabilité de la directrice en charge du partenariat.

Quel est le profil idéal ?

- Titulaire d’un BAC+ 2 ;
- Bonnes connaissances du secteur de l’hébergement/logement ;
- Intérêt pour le milieu pénitentiaire et les problématiques associées aux personnes placées sous-main de justice ;
- Organisation rigoureuse, autonomie, qualité d’écoute, capacité à évoluer en équipe pluridisciplinaire.

Rémunération :
- Coeff 439 de la CCN51 ancienneté métier reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9€ ;
- Prise en charge à 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Adressez votre lettre de motivation et votre CV

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

BAC+ 2 

Quelques mots pour nous présenter

Le CASP

Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !

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