UN/UNE RESPONSABLE DU DISPOSITIF EMPLOI ACCOMPAGNE H/F

L'UGECAM Hauts-de-France recrute Un/une responsable du DEA 62 (H/F) en CDI pour le Centre La Mollière à Berck sur Mer.

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires et médicosociaux.

ÉTABLISSEMENT

Le CRP « La Mollière » a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés.

Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62.

Mission

* pilote le dispositif en assurant le suivi et l'évaluation de ses actions en lien avec l'équipe qu'il coordonne
* garantit le respect du cadre réglementaire, les principes de l'emploi accompagné
* anime les réunions techniques et de synthèse
* fédère l'équipe afin qu'elle contribue au développement de la file active et de toute amélioration du fonctionnement du dispositif
* organise l'activité des référents : plannings, remplacement, soutien à l'équipe
* organise et coordonne la mise en œuvre du DEA62, en mode plateforme en lien avec les membres du consortium et les partenaires, prépare les réunions des comités, en lien avec le mandataire désigné
* met en place les outils partagés communs entre les acteurs du DEA 62
* rend compte de l'activité du dispositif

En termes d'accompagnement de l'employeur, de sensibilisation, d'animation de réseau, de formation :

* réalise des supports de communication
* assure les sensibilisations au handicap auprès des partenaires et des entreprises en partenariat avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi sur chaque bassin, contribue à la communication permettant de promouvoir le DEA 62
* crée des partenariats, et s'assure de les faire vivre, notamment en formalisant des conventions
* représente le DEA lors de manifestations extérieures
* met en place une formation à l'Emploi Accompagné des acteurs du dispositif dès la prise de poste et en continu,
* participe aux réunions de travail avec les partenaires

Compétences

Qualités relationnelles de communication, de diplomatie, d'esprit d'équipe, de dynamisme

Très bonnes qualités rédactionnelles et maitriser les outils bureautiques et digitaux

Réaliser une veille prospective dans son champs d'intervention et être force de proposition en terme d'évolutions

Capacité de concevoir des outils et supports et d'animer des réunions

Formation

Diplôme de niveau 5 ou plus. Un titre professionnel de psychologue du travail ou de l'insertion peut-être un plus

Expérience d'au moins 3 ans dans le champ de l'orientation, de la formation, de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Expérience avérée de management, d'animation et de coordination d'équipe, de gestion de projet

Permis B : déplacements quotidiens dans le département du Pas-de-Calais

Informations complémentaires

Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération annuelle brute de 39 949 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année) + mesures SEGUR de la Santé

Rattaché à l'établissement de Berck mais possibilité d'utilisation des locaux d'Arras. Points d'accueil et de travail dans tous les établissements du consortium

L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée

L'UGECAM Hauts-de-France recrute Un/une responsable du DEA 62 (H/F) en CDI pour le Centre La Mollière à Berck sur Mer.

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures).