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Conseiller de Pôle PARCOURS Référent PAG Territoire Seine Aval Est — H/F

CDI, Temps plein

Verneuil-sur-Seine (78)

Entre 3400 € et 4400 € (bruts/an)

Dispositif Intégré Handicap
Offre n°2744489 — publiée le 23/03/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

L’A.P.A.J.H. Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 20 établissements et services (www.apajh78.org).

Dans le cadre du développement de l’activité de la Mission Coordination et Parcours Handicap, nous recrutons, homme/femme :

1 CONSEILLER DE PARCOURS REFERENTS PAG
TERRITOIRE SEINE AVAL EST
CDI TEMPS PLEIN
STATUT CADRE TECHNIQUE

Poste à pourvoir dès janvier 2024, au sein d’une équipe dynamique de 10 professionnels.

Vous avez exercé avec succès une mission d’accompagnement et vous souhaitez évoluer vers un poste de coordination de parcours et de développement du partenariat inclusif.
La mission proposée s’exerce en lien fonctionnel avec la Maison Départementale de l’Autonomie et hiérarchique avec le pilote de la Mission Coordination Parcours Handicap ainsi qu’en collaboration avec les Coordinateurs du Développement de Processus Inclusifs et les équipes pluridisciplinaires des Pôles Autonomies Territoriaux. Vos missions s’exercent dans le respect de la loi du 11 février 2005, de la mise en œuvre d’une Réponse Accompagnée Pour Tous - RAPT (déclinaison du rapport « Zéro sans solution »), et de la loi n°2016-41 du 26/01/2016.
Vous :
- effectuez les missions nécessaires à l’analyse des situations de personnes en situation de handicap sans solution (enfant et adulte), afin de coordonner les actions permettant la mise en œuvre du projet individualisé de la personne accompagnée,
- animez des synthèses visant à proposer une alternative et à co-construire des réponses adaptées aux besoins de la personne
- répondez à la plateforme de la Communauté 360 et menez les missions associées
- contribuez à la gestion opérationnelle du Répit
- réalisez le reccueil des données statistiques liées à l’ensemble de votre activité
- participez à des missions transverses
Pour réaliser vos missions, vous êtes mobile sur vos secteurs d’intervention.

Ce poste vous permet d’acquérir une expertise du champ du handicap, du partenariat spécialisé et du droit commun sur le département des Yvelines.

L’APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès à différentes prestations sociales.

Entre 3400 € et 4400 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Niveau d’études ou de diplôme(s) requis :
- BAC +3 minimum (Assistant de service social, Educateur, CESF, Infirmier)
Formations et qualifications nécessaires :
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (bureautique + logiciels internes)
- Permis B exigé
Expérience professionnelle :
- Expérience professionnelle dans le domaine du secteur médico-social et/ou du sanitaire
- Expérience dans l’animation partenariale

Rémunération selon la CCN 1966 grille cadre technique – voiture de service avec remisage à domicile - reprise d’ancienneté.
Temps de travail : base 39h avec 23 jours de RTT
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à la pilote de la Mission Coordination Parcours Handicap – Elisabeth VALAT : evalat@mda.yvelines.fr

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE de Conseiller en économie sociale et familiale

Quelques mots pour nous présenter

Dispositif Intégré Handicap

Le DIH (Dispositif Intégré Handicap) est un dispositif territorial dont la finalité est de créer une dynamique territoriale entre acteurs permettant de fluidifier les parcours de vie les plus complexes des personnes en situation de handicap via la méthode d’intégration. Il œuvre, entre autres, à renforcer la lisibilité de l’organisation territoriale, promouvoir la co-responsabilité des acteurs et assurer la coordination des parcours les plus complexes. Il s’inscrit dans le cadre de la démarche « Réponse accompagnée pour tous », qui vise à assurer une continuité des parcours des personnes en situation de handicap.

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