Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre coordinateur hiérarchique, vous contribuez à la mise en œuvre d'un accompagnement social global auprès des personnes accueillies au sein des ESSIP (Equipes Spécialisées en Soins Infirmiers Précarité) et des LHSS (lits Halte Soins Santé).
Vos missions principales seront :
* Accueillir les personnes accompagnées et leur transmettre les documents contractuels.
* Participer aux entretiens de pré admission et à l'évaluation des situations en lien avec le responsable d'équipe.
* Élaborer et suivre le projets d'accompagnement individualisés.
* Orienter les bénéficiaires vers les partenaires locaux adaptés à leurs besoins (santé, emploi, logement, droits etc.).
* Assurer la gestion des lieux d'hébergement et veiller au respect du cadre de vie.
* Rédiger les comptes rendus d'entretien et les évaluations sociales.
* Contribuer à la conception et mise en œuvre d'actions collectives.
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
* La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
* L'indemnité CASTEX est égale à 120,50 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
* Type de contrat (CDI) temps partiel
* Temps de travail reparti sur 5 jours par semaine
* Lundi de 13h00 à 16h30
* Mardi au Vendredi de 9h30 à 13h00
