LADAPT HAUTS DE SEINE

La plateforme d’activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie.

CMPR :
Établissement de médecine physique et de réadaptation (100 lits et places) dont la vocation principale est la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale.

L’établissement s’articule autour de deux orientations : la neurologie et l’orthopédie/traumatologie.

ESAT Hors les Murs :
Établissement de service et d’aide par le travail hors les murs (50 places) propose à des personnes reconnues travailleurs handicapés (50 places) des parcours vers le milieu ordinaire de travail. Dans le cadre de mises à disposition, un réentraînement professionnel individualisé vise préférentiellement le recrutement en entreprise.

Dispositif Emploi Accompagné :
L’équipe pluridisciplinaire du dispositif accompagne 70 personnes en situation de handicap. L’objectif de cet accompagnement est de sécurisé et soutenir la personne et son employeur tout au long du parcours professionnel et à chaque étape (élaboration projet professionnel, recherche d’emploi, insertion, formation, évolution pro. etc…).

Nous recherchons pour le Dispositif d’Emploi Accompagné rattaché à l’ESAT un(e) référent(e) emploi accompagné en CDI à temps plein.

MISSION / ACTIVITES :

Le référent emploi accompagné a pour mission de faciliter et sécuriser l’accès et/ou le maintien en emploi de personnes en situation de handicap. Il accompagne à la fois la personne et son employeur dans toutes les phases clés d’un parcours professionnel (évaluation et construction d’un projet professionnel, recherche d’emploi, embauche, évolution, formation, etc.) et intervient directement sur le poste de travail.

Vos principales missions :
- Appuy à l’élaboration d’un projet professionnel réaliste à partir des difficultés, compétences expériences et marcher du travail,
- Appuy à la recherche d’emploi,
- Accompagnement de l’employeur dans la démarche d’insertion et de maintien en emploi,
- Accompagnement de la personne pour faciliter son intégration et sécurisé son parcours professionnel (faciliter l’accès à la formation, proposer des adaptations ou aménagements de l’environnement de travail, etc.) ;
- Recueil auprès des entreprises les informations relatives aux évolutions des métiers, être à l’écoute des besoins du marché de l’emploi et être force de proposition
- Assurer une veille sur les mesures favorisant l’insertion professionnelle des TH
- Prospecter les entreprises afin de constituer et de développer un réseau d’entreprises partenaires.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’emploi accompagné (Jobcoach/ergothérapeutes, Psychologue du travail, Neuropsychologue, Assistant Social).

Vous êtes associés à la réflexion sur le projet de service ainsi que sur les projets de groupe.
Vous participez aux réunions de synthèse sur l’évolution de chaque bénéficiaire.