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Conseiller en insertion professionnelle — H/F

CDI, Temps plein

Dugny (93), Le Blanc-Mesnil (93), Le Bourget (93)

Le CASP
Offre n°2864859 — publiée le 17/04/2024

Les missions qui vous attendent

Le CASP recrute :
Conseiller en Insertion Professionnelle – H/F

Réf de l’offre : CIP/ALI/16042024

Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures
Lieu d’intervention : Communes du Bourget, Blanc-Mesnil et Dugny –
DIRECTION TERRITOIRES ET JUSTICE – Agence Locale d’Insertion

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Il s’agit d’un dispositif financé par le département de la Seine-Saint-Denis visant à accompagner 750 bénéficiaires du RSA sur le volet de l’insertion en lien avec les partenaires locaux (Marie, France- Travail).

Missions principales :
Le CIP sera amené à travailler en coréférence avec les travailleurs sociaux dans le cadre d’une prise en charge des allocataires du RSA sur le volet de l’insertion. Celle-ci se déclinera à travers deux axes :

L’accompagnement individuel
- Accueil, écoute, information, évaluation, orientation ;
- Analyse du parcours professionnel de la personne ;
- Définition et construction du projet professionnel, recherche de formation et/ou d’emploi ;
- Accompagnement à la définition d’une stratégie d’accès à l’emploi et/ou de formation ;
- Evaluation du projet : confrontation sur le terrain, afin de vérifier sa cohérence, et son adéquation avec le marché du travail ;
- Orientation de la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l’insertion professionnelle (entreprises, entreprises d’insertion, Pôle Emploi pour ses différentes mesures) ;
- Dynamisation de la personne et travail sur son autonomie ;
- Travailler sur les techniques de recherche emploi à savoir CV, lettre de motivation, l’entretien de sélection et la simulation d’entretiens de recrutement ;
- Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l’établissement et les partenaires extérieurs ;
- Soutien et accompagnement dans la prise de poste et/ou formation ;

La fonction « support »
- Conseil, information sur le droit du travail ;
- Conception, réalisation et animation d’ateliers collectifs ;
- Maintien, développement d’un réseau partenarial afin d’élargir les pistes de l’insertion professionnelle ;
- Prospection téléphonique auprès des entreprises ;
- Production des données statistiques mensuelles et annuelles ;
- Gestion du dossier de la personne, le compte rendu d’entretiens et le respect des procédures administratives ;

Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (AFPA / Etsup / Next Formation / etc.) ;
- Vous avez une appétence pour le travail social et disposez d’une expérience dans l’accompagnement de publics en recherche d’emploi rencontrant des difficultés d’ordre social (problèmes périphériques à leur insertion professionnelle) ;
- Permis B obligatoire.

Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 K€ et plus selon ancienneté => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9,5€ ;
- Prise en charge 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an.

Adressez votre candidature à Mme. Gonul EMINOV

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (AFPA / Etsup / Next Formation)

Quelques mots pour nous présenter

Le CASP

Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !

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