• Chargé d'insertion — H/F - Le Blanc-Mesnil (93)

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Chargé d'insertion — H/F

CDI, Temps plein

Le Blanc-Mesnil (93)

Association des Pays de France et de l’Aulnoye
Offre n°4138724 — Aujourd'hui

Les missions qui vous attendent

CHARGÉ(E) D’INSERTION (H/F)

L’APFA recherche :

Un(e) chargé(e) d’insertion (H/F) CDI – Blanc-Mesnil

CDI- Temps plein – 37heures / semaine
Lieu : Esat du Blanc Mesnil

Finalité du poste

Contribuer activement au parcours socioprofessionnel des travailleurs en situation de handicap, en soutenant leur développement de compétences, leur employabilité et leurs opportunités d’insertion en milieu ordinaire.

Missions principales

Accompagnement des parcours professionnels
Co-construire et suivre les projets professionnels et d’insertion
Identifier les compétences, potentiels et besoins de développement
Soutenir les dynamiques d’autonomie et d’autodétermination
Insertion et inclusion en milieu ordinaire
Préparer, sécuriser et suivre les mises à disposition / détachements
Assurer un rôle de job coach auprès des travailleurs et employeurs
Faciliter l’intégration et le maintien dans l’emploi

Développement des compétences et employabilité
Contribuer aux plans de développement des compétences
Valoriser les compétences transférables et situations de travail
Participer à la logique de parcours et de professionnalisation

Développement partenarial et entreprises
Identifier et développer un réseau d’entreprises partenaires
Sensibiliser les acteurs économiques au handicap et à l’inclusion
Favoriser des opportunités concrètes d’immersion et d’emploi

Coordination et travail pluridisciplinaire
Articuler l’accompagnement avec les équipes éducatives et techniques
S'assurer et contribuer à la cohérence des parcours et des projets personnalisés
Participer à la dynamique institutionnelle et qualité

Quel est le profil idéal ?

Bonne compréhension des enjeux d’insertion et d’inclusion
Appétence pour le travail partenarial et entreprises
Capacité d’accompagnement individualisé et posture de coaching
Rigueur organisationnelle et autonomie professionnelle
Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues
Permis B indispensable.

Formation / parcours

Diplôme en travail social, insertion professionnelle, emploi accompagné ou champ équivalent :

- Éducateur spécialisé

- Moniteur éducateur
- Chargé d’insertion professionnelle

- Psychologie du travail / orientation / insertion

- Ou expérience significative sur fonctions comparables


- Une expérience en ESAT, handicap ou emploi accompagné constitue un atout.

Conditions

CDI – Temps plein
Rémunération selon CC66
RTT / Congés conventionnels / Mutuelle

Pourquoi rejoindre l’APFA ?

Intégrer une équipe investie dans les dynamiques d’inclusion et participer activement à l’évolution des pratiques d’accompagnement vers l’emploi et la mobilité professionnelle des personnes accompagnées.

Poste à pourvoir immédiatement

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme en travail social, insertion professionnelle, emploi accompagné ou champ équivalent

Malika BELAÏD, Directrice générale de l'APFA

Quelques mots pour nous présenter

Association des Pays de France et de l’Aulnoye

L’Association des Pays de France et de l’Aulnoye (APFA) est une association crée en 1974 ayant pour principales missions l’accueil et l’insertion socio-professionnelle de personnes adultes en situation de handicap.

Encadrés par des équipes qualifiées dans des lieux valorisants, nos usagers et travailleurs handicapés développent un projet de vie adapté en fonction des compétences de chacun visant à l’insertion progressive dans les structures ordinaires de travail et de vie sociale.

Notre importante équipe de travailleurs sociaux, d’éducateurs techniques ou spécialisés et de personnels paramédicaux accompagne chaque jour plus de 300 travailleurs handicapés pour dispenser une formation aboutie et adaptée garantissant l’épanouissement du travailleur et la satisfaction du client.

Aujourd’hui L’APFA se compose de 6 structures :
- deux ESAT à Villepinte et au Blanc-Mesnil ;
- une SAS à Villepinte,
- un Centre d’Habitat divisé en trois secteurs : deux foyers d’hébergement (Sevran / Villepinte) et un secteur diffus (des appartements en ville).

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