Chargé d'insertion — H/F

Rattaché(e) à la Direction de l'ESAT, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos différentes antennes dans le cadre de vos missions.

Celles-ci seront :

Coordonner les parcours des travailleurs :

- participer au processus d'admission et d'intégration des collaborateurs en situation de handicap
- coordonner les projets personnalisés des salariés
- diagnostiquer les situations individuelles
- proposer des parcours adaptés en interne ou externe
- définit un projet d'accompagnement social avec les personnes
- orienter vers des partenaires relais en fonction des besoins

Evaluer et planifier :

- orienter et appuyer le travail des moniteurs d'ateliers en collaboration avec le moniteur principal
- proposer des actions d'accompagnement, les évaluer et les réajuster si nécessaire
- coanimer les réunions de projets personnalisés
- identifier les situations nécessitant une évaluation
- intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte ou de situations à risques
-analyser la situation, élaborer les préconisations, le plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) en tenant compte du projet de vie de la personne accompagnée
- assurer le suivi et la synthèse des actions entreprises via les outils dédiés

Etre le relais auprès des entreprises et partenaires :

- mobiliser et échanger avec les différents professionnels en vue d'identifier les actions à mettre en oeuvre pour permettre de répondre aux situations
- suivre et coordonner les réponses aux situations accompagnées
- identifier les situations complexes et participer aux instances le cas échéant
- construire et développer le réseau de partenaires

L’AAPISE (Association d’Appui à la Participation, à l’Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).

Historiquement dévolue à la gestion d’établissements et services destinés à l’accueil des enfants et adultes en situation de handicap, l’AAPISE a récemment opéré un changement de paradigme à travers une recomposition de ses territoires et un élargissement de ses missions en direction des publics en situation de fragilité exposés à une rupture de parcours.

La pluralité des approches en matière de politiques sociales (catégorielle, sectorielle, transversale) participe d’une nouvelle dynamique associative visant à diversifier l’offre d’accompagnement pour répondre aux enjeux d’inclusion sociale et de fluidité des parcours de vie des personnes concernées.

Inscrivant son action dans une démarche de développement social local, l’AAPISE a vocation à s’implanter à l’échelle nationale et emploie à ce jour environ 300 salariés.