Conseiller en insertion professionnelle — H/F

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accompagne et fait grandir des personnes en situation de vulnérabilité. Forte de 1 500 professionnels, elle agit au sein de 5 champs d’expertise : Addictologie, Handicap, Inclusion Sociale, Protection de l’Enfance et Santé.

Agir pour que l'exclusion ne soit pas une fatalité : c'est la mission des professionnels de l'Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d'exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.

Le pôle Inclusion Sociale de La Sauvegarde du Nord recherche un·e :

UN CONSEILLER D’INSERTION PROFESSIONNELLE
A PARTIR DU 01/07/2026 EN CDD JUSQU’AU 31/12/2026
POUR LE SERVICE D’INSERTION SOCIALE PAR L’ACCOMPAGNEMENT A L’AUTONOMIE SUD (SISAA SUD)

Dans le cadre à la réponse à l’appel à projet concernant l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, le SISAA recrute 1 CIP en temps plein.

MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :

• Contractualisation : réaliser le diagnostic et l’évaluation / élaboration du CER / Suivi du parcours
• Recevoir et réaliser le diagnostic de la situation de l’allocataire et de ses potentiels
• Informer l’allocataire sur ses droits et devoirs
• Permettre et faciliter l’accès aux droits de l’allocataire
• Proposer des actions pour résoudre les difficultés sociales identifiées
• Favoriser l’autonomie de l’allocataire et le rendre acteur de son projet ;
• Durant l’accompagnement, évoquer le sujet de l’emploi et des perspectives de l’allocataire
• Créer et faciliter les passerelles vers des actions d’insertion professionnelle
• Organiser des modalités d’échanges avec les partenaires vers lesquels l’allocataire est positionné
• Maintenir le suivi de l’allocataire lorsqu’il suit une action Booster
• Développement d’un portefeuille entreprise pour les immersions et sorties à l’emploi.
• Participer aux réunions institutionnelles
• Modalités d’accompagnement rencontre au moins 2 fois par mois
• Assurer l’accompagnement par des rendez-vous réguliers qui peuvent prendre la forme d’entretien périodique au bureau, au domicile et/ou par l’accompagnement physique lors de démarches.
• Travail d’équipe : soutien et relais aux collègues

Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.

Ce pôle est constitué de 4 dispositifs :
Insertion professionnelle et qualification
Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie
Hébergement Logement - Lille Métropole
Hébergement Logement - Bassin Minier