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Conseiller en insertion professionnel... - Ris-Orangis (91)
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Conseiller en insertion professionnelle — H/F
CDI, Temps plein
Ris-Orangis (91)
Les missions qui vous attendent
Conseille(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)
CDI 100%
A compter du 1er Septembre 2026
Rémunération
En application des dispositions de la Convention Collective 51 – FEHAP
Titre usuel : Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle
Qualification : Diplôme Bac +2 à +3
Filière : EDUCATIVE
Sous la responsabilité du Chef de Service
Lieu principal d’affectation : RIS ORANGIS
Missions principales (Description des principales missions et tâches)
Sous la responsabilité du responsable de service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de :
Accompagner individuellement les jeunes dans la construction de leur projet professionnel.
Réaliser des diagnostics socio-professionnels et identifier les freins à l'insertion.
Élaborer et mettre en œuvre des parcours d'insertion personnalisés.
Accompagner les jeunes dans leurs démarches de recherche d'emploi, de stage, d'alternance ou de formation.
Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, découverte des métiers...).
Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, Missions Locales, France Travail, associations, etc.).
Assurer le suivi administratif des accompagnements et renseigner les outils de suivi.
Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la dynamique partenariale.
Recherche de logement pour un jeune qui sort du dispositif
Contraintes liées au poste
Déplacement sur le département.
Travaille 1 Samedi sur 2
Nous vous proposons
Un poste à temps plein en CDI (ou CDD selon les besoins).
Une rémunération selon la convention collective applicable et votre expérience.
Un environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire.
Des formations régulières et des possibilités de développement des compétences.
Une mission porteuse de sens, au service de l'autonomie et de l'avenir des jeunes.
Candidatures à adresser à l’attention de : Caroline ROUX, directrice du SAED
Travail le WE
Quel est le profil idéal ?
• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, du travail social, de la psychologie du travail ou des ressources humaines.
• Une première expérience dans l'insertion professionnelle est souhaitée ; une expérience auprès d'un public jeune ou en protection de l'enfance constitue un véritable atout.
• Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et de l'environnement de l'emploi.
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec des jeunes en situation de vulnérabilité.
• Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B apprécié en boite manuelle
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, du travail social, de la psychologie du travail ou des ressources humaines.
Quelques mots pour nous présenter
SAEDFondation Diaconesses de Reuilly - SAED recrute
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