Retour à la recherche Offre n°4456399
CLAIRE AMITIÉ FRANCE

Conseiller en insertion professionnelle — H/F

Champigny-sur-Marne (94) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Télétravail Parcours professionnel individualisé Plan d'épargne Primes

Offre n°4456399 — Hier

À propos de l'entreprise

L’association Claire Amitié France accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de précarité avec bienveillance et humanité, dans un espace sécurisant qui permet à chacun de se poser, de se (er)construire et de se réaliser au sein de la société.

Actuellement, 10 établissements et services répartis en 2 pôles (Protection de l’Enfance / Jeunesse et Inclusion Sociale) accueillent 655 personnes en Ile-de-France et dans l’Aube

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un conseiller en insertion professionnelle pour accompagner des jeunes de 16 à 21 ans dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle au sein du Service d’Hébergement Semi Autonome du Val de Marne.

Missions principales

• Participer à la tenue des lieux d’hébergement et du matériel mis à disposition
• Accueillir les jeunes pour analyser leurs demandes et établir un diagnostic partagé
• Accompagner les jeunes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Animer des séances d’informations et des ateliers collectifs
• Participer aux dispositifs institutionnels

Activités principales

• Accueillir et informer les jeunes
• Élaborer un projet d’accompagnement personnalisé professionnel
• Accompagner les jeunes dans leur recherche d’emploi
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé
• Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes
• Travailler en collaboration avec les partenaires impliqués dans l’accompagnement de chaque jeune

Conditions d’emploi

• 36h/semaine + 6 jours RTT
• Télétravail possible 1 jour par quinzaine
• Soirées jusqu’à 21h
• 1 samedi par mois

Rémunération

• Coefficient 432 CCN51
• Prime annuelle

Quel est le profil idéal ?

• Titulaire du Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
• Expérience de 2 ans
• Permis B

Qualités requises

• Bonne organisation
• Capacités rédactionnelles
• Adaptabilité
• Capacité d’analyse
• Capacité à travailler en équipe

Connaissances requises

• Droit du travail
• Méthodes d’élaboration de projet professionnel
• Techniques de conduite d’entretien
• Données administratives et socioéconomiques liées à l’emploi
• Secteur de l’Aide Sociale à l’Enfance

Débutant (moins de 2 ans)
Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Les collaborateurs en parlent le mieux

Gabrielle

Gabrielle

Salariée

Oeuvrer au quotidien dans la recherche de fonds pour aider les personnes accueillies à se (re)mettre debout et à s’insérer dans la vie est alors pour moi source d’épanouissement. J’ai beaucoup voyagé et ai vécu à l’étranger, j’apprécie beaucoup travailler pour l’international, la diversité des interlocuteurs et des missions que j’occupe.

Harouna

Harouna

Accompagné

« Je m’appelle Harouna et j’ai 19 ans. J’ai eu mon CAP électricité cette année et à la rentrée de septembre je vais faire un BP électricité durant 2 ans avec le même patron. Tout se passe bien à Claire Amitié. Quand je suis arrivé, je n’avais pas de papiers. Maintenant, j’ai ma carte de séjour. Ma référente m’aide beaucoup. J’ai appris avec son aide à faire des démarches : déclaration des impôts, demande de logement, prendre un rendez-vous sur Doctolib… Ce n’est pas facile de comprendre tous les mots. Je me suis fait des amis, tout se passe bien. »

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller en insertion professionnelle à Champigny-sur-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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