Retour à la recherche Offre n°4549992
LADAPT Ouest
LADAPT Ouest

Conseiller en insertion professionnelle H/F

Estimation ~ 28 558 € Caudan (56) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4549992 — publiée le 13/10/2026

À propos de l'entreprise

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Les missions qui vous attendent

LADAPT Ouest recrute :
Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F
CDD de 1 mois (renouvelable) - Temps plein
Poste à pourvoir immédiatement
Poste basé à Caudan
Rémunération selon la CCN51

Le poste :
Rattaché(e) au Responsable de service régional Appuis Spécifiques et affecté(e) au service Actions sous Gestion Propre, vous serez en charge des missions suivantes, dans le cadre du marché AGEFIPH/FIPHFP des Appuis Spécifiques :
• Eclairer les conséquences du handicap et ses répercussions à prendre en compte dans la construction du projet professionnel,
• Eclairer l’adéquation entre les capacités de la personne et les gestes ou tâches professionnelles attendues sur un métier ou une même catégorie de métiers,
• Evaluer les conséquences du handicap dans un contexte situationnel d’emploi ou de formation,
• Identifier/mettre en œuvre des solutions de compensation pour des parcours vers l’emploi, dans l’emploi ou en formation,
• Appuyer l’entreprise dans l’intégration d’un TH,
• Accompagner les entreprises et le collectif de travail dans les transformations retenues,
• Réaliser des actions de sensibilisation/formation au handicap.

Vos conditions de travail :
Les déplacements sont à prévoir sur le Morbihan, mais aussi éventuellement sur le reste de la Bretagne.
Organisation de travail flexible.
Véhicule de service, téléphone, ordinateur.
Remboursement de frais de restauration à l’extérieur.

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, avec niveau de diplôme 5 ou 6, vous avez envie d’évoluer dans le secteur du handicap et de l’emploi.

Ce poste nécessite de très bonnes qualités rédactionnelles, de solides capacités d’organisation, un très bon relationnel et une forte capacité à créer rapidement une relation de confiance.

Une forte appétence pour les sujets liés aux situations de handicap est nécessaire.

Une expérience en SST ou à Cap Emploi serait intéressante.

Vous êtes curieux(euse) ? Motivé(e) à vous former ? Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes ? Venez nous rejoindre !

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Bac+2

un projet associatif qui me concerne

Postuler

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller en insertion professionnelle à Caudan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --