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CONTROLEUR DE GESTION HOSPITALIERE (H/F)

CDI, Temps plein

Paris, Paris (75)

Institut Médico-chirurgical Montsouris
Offre n°4254889 — publiée le 29/04/2026

Les missions qui vous attendent

Sous la responsabilité du directeur financier et du contrôle de gestion, le contrôleur de gestion conçoit et met en oeuvre des méthodes et outils permettant aux décideurs d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et au management d'exercer des fonctions de pilotage et de contrôle de l'activité de leur service.
Il veille à respecter les procédures et spécificités liées à la gestion d'un ESPIC.

Missions principales (liste non exhaustive) :

- Assurer les missions de contrôle de gestion de l'hôpital
Garant du fichier structure de l'établissement
Garant/supervise l'alimentation de l'outil d'analyse médico-économique de l'établissement
Analyse et commente les comptes de résultat analytique par département et assure le rapprochement du compte de résultat analytique et de la comptabilité générale
Coordonner et réaliser le retraitement comptable (RTC)
Contribuer aux chiffrages des business plans hospitaliers
Être le garant des bonnes pratiques analytiques et des méthodologies associées, des restitutions des enquêtes et de leur diffusion.
Contribuer au développement, à l'alimentation et à l'amélioration des outils de reporting et notamment les tableaux de bord pour la DG
- Participer à la construction de l'EPRD/PGFP et à son suivi d'exécution en synthèse
- Suivi des dotations MIGAC (hors recherche et enseignement) et des modalités de délégation par la tutelle nationale et régionale
- Participer à la clôture annuelle des comptes et vérification des rattachements analytiques
- Assurer les TDB de la biologie ; de la radiologie et des actes externes
- Organisation de la production du contrôle de gestion avec l'équipe

Les "petits plus" qui font la différence

Pass Navigo remboursé à 100% / Reprise d'ancienneté à 100%

Reprise d'ancienneté

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Place en crèche

Restauration d'entreprise

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Bac + 5 en Contrôle de gestion (Ecole Supérieure de Commerce ou Master Finance)
Une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitée
Maîtrise indispensable de l'ensemble des outils bureautiques (Excel, BO, Qualiac...)
Rigueur méthodologique, respect des procédures et des délais, confidentialité
Sens des priorités (gestion du temps)
Capacité à travailler en équipe

Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.

Confirmé (5 ans et plus)

Rejoignez les équipes de l'IMM

Quelques mots pour nous présenter

Institut Médico-chirurgical Montsouris

L'Institut Médico-chirurgical Montsouris (IMM) est un hôpital privé à but non lucratif (ESPIC), situé dans le 14ème arrondissement de Paris, à proximité du Parc Montsouris et de la Cité Internationale Universitaire de Paris, spécialisé dans le MCO (médecine-chirurgie-obstétrique) et la psychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte.

L'IMM est un établissement de référence en matière de soins et de recherches, résolument tourné vers l'innovation au service du patient et proposant une situation géographique privilégiée, des plannings attractifs et un véritable parcours d'intégration et de formation.

Grâce à la qualité et l'engagement de ses équipes médico-chirurgicales, l'IMM est reconnu comme l'un des meilleurs établissements hospitaliers publics et privés de France (l'IMM figure depuis plus de 20 ans dans le tableau d'honneur des 50 meilleurs hôpitaux français du palmarès établi par le Point), et l'un des meilleurs établissements hospitalier mondiaux (Classement World's Best Hospitals 2024 du magazine Newsweek).

Le processus de recrutement

1° étape :

Rencontre du candidat par la cellule recrutement

2° étape :

Entretien avec le responsable du secteur concerné

3° étape :

Visite du service et rencontre avec l'équipe

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