Contrôleu(r)(se) de gestionH/F

Principales missions :
En lien étroit avec les directions d'établissement et les services du siège, il-elle sera chargé(e) de :
·         Élaborer les budgets des établissements de votre portefeuille, en assurer le suivi, analyser les écarts et proposer des actions correctrices.
·         Réaliser et consolider les états réglementaires (EPRD, ERRD, Compte Financier, RTC, …).
·         Élaborer les reportings financiers et d'activité ainsi que les tableaux de bord de pilotage.
·         Produire, suivre et analyser les indicateurs d'activité, de performance et d'efficience afin d'accompagner les établissements dans le pilotage de leur activité.
·         Conseiller les directions d'établissement grâce à des analyses économiques, des simulations et des études d'aide à la décision.
·         Réaliser des travaux de comptabilité analytique et conduire des études de coûts afin d'améliorer la connaissance des coûts de revient et d'éclairer les décisions de gestion.
·         Développer, fiabiliser et faire évoluer les outils de pilotage, de reporting et les systèmes d'information décisionnels.
·         Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour le pilotage de la performance.

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Dans le cadre du renforcement de la Direction de la Performance, un appel à candidature au poste de Contrôleur(se) de gestion basé(e) au siège à Castelnau-le Lez est lancé .
Rattaché(e) à la Direction de la Performance, le Contrôleur(se) de gestion occupe une fonction centrale d'interface entre le siège et les établissements. Véritable partenaire des directions d'établissement, il- elle accompagne un portefeuille d'établissements dans le pilotage de leur performance économique et de leur activité. À ce titre, il- elle contribue à la diffusion des orientations de la Direction, à la fiabilisation des données de gestion et à la mise à disposition d'outils d'analyse et d'aide à la décision. Par la proximité avec les établissements, il-elle favorise le dialogue de gestion, la remontée d'informations et le partage des bonnes pratiques au service de la performance de l'ensemble des structures.
Des déplacements réguliers au sein des établissements du portefeuille sont à prévoir.

Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement