Groupe leader dans l'hospitalisation privée en France,ELSAN accueille chaque année plus de deux millions de patients. Implanté danstoutes les régions, le groupe rassemble 137 établissements présents dansl’ensemble des métiers de l’hospitalisation.

+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

En tant que Coordonnateur Technique et Sécurité Territoire,vous êtes le garant du patrimoine immobilier des cliniques de la régionFranche-Comté (Clinique Saint Vincent, Polyclinique de Franche-Comté à Besançonet Clinique Saint-Pierre à Pontarlier, Clinique du Parc à Dole, Clinique du Juraà Lons le Saunier et Clinique Saint Martin à Vesoul).

Missionset activités

Le Coordonnateur Technique et Sécurité Territoire(CTST) est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de Territoire (DT).Il accompagne les Directeurs d’Etablissements (DE), à travers un rôlefonctionnel auprès des Responsables Techniques des établissements (RT) sur lessujets sécuritaires, réglementaires, maintenances et dans une moindre mesure,sur les projets immobiliers.

 Le Coordonnateur Technique et Sécurité Territoire aune relation fonctionnelle privilégiée avec le Directeur du Patrimoine Groupequi fait partie de la Direction de l’Immobilier Groupe. Il joue un rôle depivot entre la Direction du Patrimoine et les Responsables Techniques enclinique.

Missions :

Mettre en œuvre la politique définie par la Directionde l’Immobilier groupe au niveau de la maintenance, des travaux et de la miseen sécurité des bâtiments et des personnes (incendie et sûreté).

Planifier, organiser et piloter les activités et lesmoyens des services techniques des établissements de son territoire.

Activités au sein du groupe :

·      Participe à des groupes de travail avec la directionimmobilier groupe, afin de définir la politique immobilière (GMAO, BIM,installation technique, contrat…). Le cas échéant peut-être amené à être lepilote du groupe.

·      Est force de proposition d’amélioration sur lesorientations technologiques et méthodologiques de la politique groupe

Activités au sein de son territoire :

1.   Plan demaintenance et conformité 

2.  CAPEXinstallations techniques etconformité 

3.  Performanceénergétique : il accompagne les établissements dans la mise en œuvre desplans de sobriété

4.  Ressources Humaines 

5.  Gestion documentaire :

6.  Animation des RT de son cluster 

Activités au sein de son établissement :

Le coordonnateur technique et sécurité de territoire estrattaché à la Clinique Saint Vincent à Besançon pour laquelle il assure la mission de Responsable Technique. La répartitionde son temps entre ses missions en clinique et celles sur le territoire sera àdéfinir avec le DT et la direction du patrimoine.

 Conditionsparticulières d’exercice

 ·      Salarié du GIE ELSAN SERVICE

De nombreuxdéplacements sont à prévoir au sein de son territoire Franche-Comté, ainsi quede façon exceptionnelle et au regard de ses fonctions, à effectuer tout autredéplacement dans les autres établissements du groupe et au siège.

·      Titulaire du permis B

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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