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RUS - Coordinateur(rice) des soins H/... - Aube
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RUS - Coordinateur(rice) des soins H/F
CDI, Temps plein
Aube, Laines-aux-Bois (10), Saint-André-les-Vergers (10), Saint-Germain (10), Saint-Pouange (10)
Les missions qui vous attendent
La Polyclinique Montier la Celle est un établissement du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr).
Sousl’autorité du Directeur des Soins Infirmiers h-f, vous avez pour mission de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en assurant la coordination de l'équipe médicale et paramédicale.
Vos missionsconsistent à :
- Garantir le respect des procédures et protocoles institutionnels,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à votre domaine de compétence en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers h-f,
- Animer et fédérer les équipes,
- Susciter des actions d'amélioration auprès des équipes en tenant compte des projets de service,
- Evaluer les besoins de fonctionnement global des services de soins et les propositions de choix dans un cadre de priorité,
- Participer aux réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail animées par le Directeur des Soins Infirmiers h-f,
- Assurer la communication et l'information ascendante et descendante entre les services de soins et le Directeur des Soins Infirmiers h-f,
- Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille, et coordonner leur réalisation,
- Participer aux projets de service de soins infirmiers et notamment à la mise en place des HDJ,
- Assurerl’organisation et la gestion des plannings des IDE et ASD des services de soins en veillant à l'adéquation entre activité et ressources,
- Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation,
- Participer aux instances : CREX, CLUD, CLIAS, comité de vigilances...
- Participer et appliquer la politique qualité et gestion des risques,
- Appliquer les mesures dans le cadre de la préparation à la certification,
- Participer aux audits,
- Assurer la promotion de l'image de marque et des valeurs de l'entreprise,
- Collaborer avec l'Infirmier(e) hygiéniste,
- Evaluer les besoins en formation des équipes et les bénéfices acquis en collaboration avec le Directeur des Soins Infirmiers h-f.
Avantages sociaux et autres spécificités:
Mutuelle d'entreprise avec participation employeur.
Accord de participation et d'intéressement.
Activités sociales et culturelles du CSE.
Formations proposées par l'Université ELSAN.
Primes de fin d'année et d'assiduité.
Quel est le profil idéal ?
De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez uneexpérience significative dans le management d’équipe.
Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de lesfaire adhérer aux projets de l’établissement.
Autonome, vous êtes organisé(e)et vous vous engagez dans laconstruction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier estde garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.
Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Licence, Bac+3
Quelques mots pour nous présenter
Polyclinique Montier la CelleELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
