Coordinateur PFRA - Accueil de jour — H/F

Dans le cadre du développement de notre Plateforme d'Accompagnement de de Répit des Aidants et de son articulation avec l'accueil de jour, nous recherchons un coordinateur PFRA, vie sociale et accueil de jour H/F.

Ce poste s'adresse à un profil ayant une forte sensibilité à l'accompagnement des aidants, à la vie sociale, à la coordination de projets et au travail en réseau.
Il s'agit d'un poste d'animation, de coordination, de développement territorial et de soutien aux parcours aidants-aidés.

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de coordonner et développer l'offre de soutien aux aidants, en lien avec l'accueil de jour et les partenaires de territoire.

A ce titre, vous serez chargé de :

- Accueillir, écouter et informer les proches aidants.
- Identifier les besoins de répit, de soutien, d'orientation ou de lien social.
- Proposer des réponses adaptées : accueil de jour, actions collectives, groupes de parole,ateliers, temps de convivialité, orientation vers les partenaires
- Coordonner les admissions et le suivi des personnes accueillies à l'accueil de jour, en lien avec les familles et l'équipe
- Participer à la construction des projets personnalisés, dans une logique de maintien de l'autonomie, de lien social et de soutien à l'aidant.
- Développer et animer des actions collectives
- Favoriser la vie sociale des personnes accompagnées et des aidants
- Développer les partenariats locaux avec les acteurs du domicile, du grand âge, de la prévention, des associations et des collectivités.
- Contribuer à la visibilité de la plateforme sur le territoire.
- Assurer le suivi d'activité: tableaux de bord, statistiques, bilans, rapport d'activité, indicateurs.

Nous recherchons avant out une personne ayant une réelle appétence pour : l'accompagnement des aidants, la coordination de projets, l'animation de la vie sociale, le travail partenarial, la relation avec les familles, le développement d'actions collectives et territoriales.

Les compétences attendues :

Vous savez :

- Conduire un entretien avec un aidant ou une famille.
- Ecouter, reformuler et orienter avec justesse.
- Organiser et animer des actions collectives
- Coordonner une équipe autour d'un projet d'accompagnement.
- Construire des partenariats.
- Formaliser des bilans et suivre des indicateurs.
- Travailler en autonomie tout en rendant compte.
- Adapter votre communication à des publics variés.
- Gérer des situations humaines sensibles.

Rémunération suivant CC 1951 et selon profil