Créer une alerte pour le métier Dentiste , Lons-le-Saunier
CDI, Temps plein
Lons-le-Saunier (39)
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35h/semaine).
Le centre de santé dentaire de Lons le Saunier
Le centre comprend :
5 cabinets d’omnipratique
2 cabinets d’orthodontie
1 responsable de centre
1 assistante dentaires dédiée, permettant un travail à 4 mains
Il est doté d’un plateau technique dernière génération, comprenant notamment :
Radiologie panoramique 3D
Fauteuils avec fonctions innovantes
Empreinte optique
Matériaux et équipements de haute qualité
Laboratoire de prothèses dentaires interne, fabrication locale et 100 % française
L’organisation du centre est pensée pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre cœur de
métier, avec un appui administratif complet (accueil, prise de rendez-vous, facturation, dossiers patients...)
Vos principales responsabilités et missions
En tant que chirurgien-dentiste salarié(e), vous assurez :
• La prise en charge globale des patients dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
• La réalisation des soins dentaires, préventifs, conservateurs et prothétiques
• Le suivi et la fidélisation de votre patientèle
• La participation à une dynamique d’équipe favorisant la qualité des soins et la coordination
Vous bénéficiez d’un accompagnement dès votre intégration, ainsi que de formations régulières tout au long
de votre parcours professionnel.
Ce que nous offrons
Fonction : Chirurgien-dentiste
Type d’emploi : CDI – Temps plein
Statut : Salarié cadre
Organisation du temps de travail : roulement au choix
Rémunération : basée sur le chiffre d’affaires, attractive et motivante (entre 4 000 € et 12 000 € mensuels selon expérience et patientèle)
Congés payés et jours de formation rémunérés
Responsabilité civile professionnelle prise en charge
Avantages sociaux :
Mutuelle financée à 70 % par l’employeur
Prévoyance
Comité Social et Économique (chèques vacances, activités sportives et culturelles, sorties entre collègues…)
Aide à l’installation familiale possible
Les "petits plus" qui font la différence
Salaire annuel : entre 60 000 et 360 000 € brut, selon le temps de travail effectué
Véhicule de service
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Formation
Aide au logement et à l'installation
Retraite complémentaire
Place en crèche
Restauration d'entreprise
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 8 Avantages
Titulaire du Diplôme d’État de Chirurgien-Dentiste, vous êtes inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France.
Vous souhaitez exercer en salariat au sein d’un centre de santé organisé, favorisant le travail en équipe et la qualité des soins.
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes attaché(e) à l’éthique professionnelle, la relation patient et une pratique coordonnée.
Les profils débutants comme expérimentés sont les bienvenus, avec un accompagnement et des formations proposés dès la prise de poste.
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE de docteur en chirurgie dentaire
Nous vous souhaitons la bienvenue sur le site de la Mutualité Française Jura (39) . Nous vous présentons l’ensemble de nos services de soins et d’accompagnement.
La Mutualité Française Jura est une entreprise privée à but non lucratif du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire. Dans son département, elle fédère 140 mutuelles qui assurent une protection complémentaire à 140 000 personnes.
La Mutualité Française Jura emploie près de 300 salariés et gère des Services de Soins et d’Accompagnement (centres d’optique et d’audition ECOUTER VOIR, soins dentaires, soins infirmiers, soins médicaux, laboratoire dentaire, pharmacie, crèches, Relais Petite Enfance, EHPAD et Résidence Autonomie).
Ces centres, répartis sur tout le territoire jurassien, assurent un accès pour tous à des soins et des services de qualité. La Mutualité Française Jura s’engage dans la pratique systématique du tiers payant et garantit la qualité de l’accueil, des prestations et des équipements techniques, à des tarifs maîtrisés.
1° étape :
Échange téléphonique avec le service de recrutement
2° étape :
Rendez-vous en présentiel sur site avec le directeur général
3° étape :
Finalisation de l’échange autour d’un repas convivial au restaurant
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