Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social — H/F

FONDATION JOHN BOST - SITE DE LA CLÉ POUR L'AUTISME Offre n°1033217 — publiée le 16/03/2020

CDI

Temps plein

Jouy-le-Moutier (95)

Créée en 1848 par le pasteur John Bost, la Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale protestante à but non lucratif, reconnue d’utilité publique depuis 1877. La Fondation John BOST a une vocation sanitaire (Établissement de santé privé d’intérêt collectif ESPIC) et médico- sociale et se situe dans le cadre des prises en charge de moyenne et longue durée.

La Fondation accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adolescents, adultes et seniors) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l’état nécessite une vie sociale adaptée. 2 000 professionnels constituent des équipes interdisciplinaires de formations diverses : médicale, paramédicale, éducative, technique et administrative.

L’association « La Clé pour l’autisme » a été créée en 1993 afin de pouvoir offrir une meilleure prise en charge de l’autisme, de la déficience intellectuelle et de faciliter la communication avec le monde extérieur.

Le 1er janvier 2014, les établissement et services de la Clé pour l’autisme ont rejoint la Fondation John BOST, l’association « La Clé pour l’autisme » a donc été dissoute.

Aujourd’hui, le Site de la Clé pour l’autisme de la Fondation John BOST œuvre pour un accompagnement et une prise en charge de qualité des personnes accueillies.

Poste

Rattaché hiérarchiquement au Directeur d’établissement, et sur des enjeux à court terme d’un ouverture de service, vos principales missions comprendront :

La coordination et le suivi de la mise en œuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les résidents et les familles :

- Suivi et contrôle de l’élaboration du projet individualisé à partir d’une évaluation globale de la personne
- Coordination de sa mise en œuvre avec les partenaires internes et externes à la Fondation
- Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de PPSA (Projet Personnalisé d’Accompagnement et de Soins)
Evaluation et amélioration continue de la qualité de l’accompagnement des résidents

Le management des équipes de votre service, en lien avec le Directeur d’établissement :

- Participation au recrutement, à l’intégration et à la mobilité des professionnels
- Suivi et mobilisation des compétences de l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente
- Soutien à la réflexion et aux échanges afin de favoriser l’émergence d’idées nouvelles
- Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité d’accompagnement des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire

L’implication dans la vie institutionnelle de l’établissement, au sein de l’équipe d’encadrement, notamment :

- Accompagnement en proximité de l’ouverture de la Nouvelle MAS, en lien avec les partenaires internes et externes
- Participation étroite au suivi du projet d’établissement, en particulier concernant les orientations et objectifs de l’unité Foyer de vie dont vous aurez la responsabilité
- Implication dans les projets transversaux de la Fondation, en lien avec ses acteurs
Salaire

Entre 3013 € et 3278 € (bruts/an)

Astreinte

Profil

De formation de niveau bac+4, Caferuis ou équivalent.

Expérience souhaitée de 5 années dans l’encadrement et l’accompagnement médico social.

Il ou elle devra être disponible, rigoureux(se), à l’écoute, innovant(e) et force de proposition.

Salaire selon convention du 15 mars 1966

Expérimenté (2 à 5 ans)

Diplome de niveau bac+4 Caferius ou équivalent

Reference: 2019MASDA

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

Votre message*

4 000 caractères maximum
*Champs obligatoires