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Directrice – Directrice adjointe d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant — H/F

CDI, Temps plein

Hauts-de-Seine, Le Plessis-Robinson (92)

VILLE DE LE PLESSIS ROBINSON
Offre n°2840666 — publiée le 23/04/2024

Les missions qui vous attendent

La ville du Plessis-Robinson recrute une directrice adjointe pour l’un de ses Etablissements d’Accueil
du Jeune Enfant.
Avec ses 6 crèches municipales, un Relais Petite Enfance, un LAEP et de nombreux projets, la Ville du
Plessis-Robinson place la politique Petite Enfance au cœur de son engagement au service des
familles. De nombreux projets sont régulièrement mis en place en lien avec la petite enfance comme
le soutien à la parentalité, le soutien éducatif et l’organisation d’un forum annuel petite enfance.

Le projet éducatif commun aux structures d’accueil municipales du jeune enfant, élaboré, réfléchit et
mise à jour par les équipes, s’inspire des travaux d’Emmi Pickler sur l’importance des repères ; mais
aussi de la pédagogie Loczy, centrée sur le respect de l’enfant et la confiance en ses compétences et
des travaux de Françoise Dolto pour accompagner les enfants vers l’autonomie.
Ainsi, le respect, la confiance, la bienveillance, l’écoute, les repères, l’autonomie, l’individualité et la
valorisation, sont au cœur des pratiques professionnelles.

Au sein de l’équipe de direction, vos missions principales sont :
- Encadrer et animer l’équipe de professionnelles
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement
- Préparer et participer en équipe aux temps forts sur l’EAJE (réunions de parents, goûter parents, fête de crèche...)
Vous serez force de proposition pour l'organisation des journées des enfants en lien avec le Référent
Santé et Accueil Inclusif, la psychologue, la psychomotricienne, la Conseillère et Référente éducative
et l’intervenant musical.

Ayant à cœur l’accompagnement des compétences et l’évolution professionnelle de l’ensemble de
ses agents, le service Petite Enfance propose :
- des formations ou ateliers internes sur des thèmes variés ;
- des séances d’Analyse des pratiques professionnelles ;
- un accès aux formations du CNFPT ;
- deux journées pédagogiques par an ;
- des ateliers pédagogiques animés par intervenants professionnels reconnus.

Vous participez aux évènements organisés en collaboration avec le Service Petite Enfance (un forum
Petite Enfance, la semaine Nationale de la Petite Enfance, une démarche environnementale...) et à
de nombreux projets innovants (projet passerelle avec les écoles, Spectacle pour enfants à la Maison
des Arts, Prix du Bébé Lecteur).

CONDITIONS D’EMPLOI & AVANTAGES :
- Amplitude horaire des établissements 8H-18H30 ;
- 37h hebdomadaires ;
- 25 jours de congés annuels ; 12 RTT
- Prise en charge 50% des abonnements transports publics ;
- Souscription au comité national d’action sociale (CNAS)

Quel est le profil idéal ?

Titulaire du diplôme de puéricultrice, de sage-femme ou d’infirmière, vous disposez d’un excellent
relationnel et de bonnes connaissances sur la petite enfance. Garante de la qualité des soins et du
confort de l’enfant, vous exercez vos missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, Curriculum vitae) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme IDE ou IPDE

Quelques mots pour nous présenter

VILLE DE LE PLESSIS ROBINSON

La Ville du PLESSIS ROBINSON (Hauts de Seine) Située aux portes de Paris, le Plessis-Robinson est une ville
d’environ 30 000 habitants en plein développement.

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