Directeur d'Hébergement Adjoint - H/F /DHA/03

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du Médico-social, spécialisé dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur d’Hébergement Adjoint - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

-Présentation de l’Etablissement :
*Un dispositif d'Hébergement.

-Présentation des missions du poste :
*Présentation de la mission générale :
Rattaché(e) à la Directrice d'hébergement, vous assurez la gestion d’un dispositif PRAHDA situé à
Montluçon (Allier) à destination d’un public de demandeurs d’asile totalisant 94 places. Vous managez
une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (2 intervenants sociaux et 1 agent polyvalent).

*Présentation des missions principales :
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec
l'équipe sociale ;
- Participer à la définition des modalités de prise en charge du public de l'accueil à la sortie du centre ;
- Proposer des dispositifs d'animations socio-éducatives correspondant à la typologie du public ;
- coordonner le travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des
pratiques et le respect des règles de procédures internes ;
- proposer et piloter la mise en oeuvre de dispositifs facilitant l'intégration et l'autonomie du public
dans la vie citoyenne : logement, formation, emploi ;
- conduire la gestion comptable et économique du centre, la conduite des projets transversaux,
- représenter éventuellement l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité
de votre directrice.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Localisation : Montluçon.
*Quelques déplacements à prévoir sur le département.

Rattachement hiérarchique : la Direction Hébergement.

Conditions du poste :
Rémunération fixe sur 13 mois.
Statut Cadre, horaires hebdomadaires : 39h00, 23 jours de RTT.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.