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CORREGGIO CONSULTING

Directeur-Adjoint Pôle Hébergement — H/F

Estimation ~ 42 500 € Hauts-de-Seine CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4531765 — publiée le 01/10/2026

À propos de l'entreprise

CORREGGIO CONSULTING recrute :

Les missions qui vous attendent

Directeur-Adjoint Pôle Hébergement H/F

CDI dans les Hauts de Seine (92)

Entreprise : Association gestionnaire d’Établissements médico-sociaux recherche un(e) directeur-adjoint pour un pôle hébergement handicap adulte : FH, foyer de vie, CAJ, situé dans les Hauts-de-Seine (92)

Mission : sous la responsabilité et par délégation du Directeur, vous devez :

- Participez à la conception et mise en œuvre du projet d’établissement et de pôle et des projets de services ;

- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de services éducatifs ;

- Manager une équipe composée de 4 chefs de service éducatifs pilotant environ 100 salariés ;

- Dans une approche centrée sur la personne et son « pouvoir d’agir » dans son parcours de vie, vous êtes plus particulièrement investi d’une mission de coordination des activités « cœur de métier » de l’accompagnement social et de la vie quotidienne ;

- Être garant de la réalisation des projets individualisés ;

- Participer au développement des partenariats en lien avec cette mission ;

- Veiller à la création et à la dynamique d’une communauté d’échanges de pratiques.

Quel est le profil idéal ?

- Titulaire d’un diplôme de type CAFDES ou Master 2 ;

- Expérience sur un poste équivalent ;

- Connaissance du handicap.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Titulaire d’un diplôme de type CAFDES ou Master 2

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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social à Hauts-de-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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