Adjoint de direction (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, vous participez au pilotage et au développement des activités du pôle :
• Assurer un management de proximité auprès des équipes pluridisciplinaires ;
• Soutenir les professionnels dans la mise en œuvre des accompagnements ;
• Participer à l'organisation et à la coordination des activités de l'antenne ;
• Garantir la qualité des accompagnements proposés aux enfants et à leurs familles ;
• Contribuer au développement des partenariats et du travail en réseau ;
• Participer au suivi de l'activité et aux démarches d'amélioration continue ;
• Accompagner les projets d'évolution du service et les dynamiques d'innovation ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des orientations stratégiques du Pôle Enfance en lien avec la transformation de l’offre jeunesse et la création de nouvelles modalités d’accompagnement ;
• Participer à la gestion des ressources humaines et à l'animation des équipes.

Au-delà des responsabilités propres à chaque antenne, les deux adjoints de direction travaillent en coopération permanente afin de garantir la cohérence des pratiques, le partage des compétences et le développement d'une culture commune au sein du Pôle Enfance.

• Expérience d'encadrement ou de coordination appréciée ;
• Connaissance du secteur du handicap de l'enfant et des troubles du neurodéveloppement ;
• Capacités d'organisation, d'analyse et de conduite de projets ;
• Aptitude à fédérer et à développer les partenariats ;
• Une expérience significative dans l'accompagnement au changement et dans la conduite de projets de transformation de l’offre est impérative dans le cadre de ce poste.
• Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles reconnues.