RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, secteur de la santé.

Écouter, conseiller, rechercher et déceler des talents est notre savoir-faire depuis de nombreuses années. Tous les jours, nous nous engageons auprès des hommes et des femmes, acteurs du développement et de la réussite des établissements, à travers les secteurs du sanitaire, du médico-social, social et fournisseurs en santé ; une approche intégrant toutes les dimensions de l’emploi en rapport avec la santé.

N’hésitez pas nous consulter !
Site internet : http//www.rc-humanrecruitment.com

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, de conseil, de coaching et de médiation.



Notre client, recrute son Directeur de Résidence Services Seniors (H/F) située dans les Hauts de Seine.

 Présentation du poste :

Rattaché(e) au directeur régional, vous aurez pour principale mission de piloter et de promouvoir votre établissement. A ce titre vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la résidence dans tous ses aspects (budgétaire, RH, commercial, technique…) et assurez la mise en œuvre du projet de services client dans le respect des directives fixées par le Groupe.



Vos missions (non exhaustives) sont de :

• Commercialiser la résidence, véhiculer et promouvoir l’image de l’établissement en assurant et en animant la promotion de celle-ci auprès des prescripteurs et partenaires dans l’environnement local



• Garantir un accueil de qualité des clients et mettre en place des animations pour le bien-être des résidents



• Définir et mettre en œuvre des actions de communication événementiels et institutionnels



• Assurer le management opérationnel et l’organisation du travail de vos équipes ainsi que la gestion du personnel



• Réaliser et suivre un plan d’actions commerciales favorisant la fidélisation (suivi budgétaire, reporting d’exploitation…)



• Adapter la présentation des offres de services aux différentes attentes de la clientèle et des prestataires externes et assurer un relationnel qualitatif



• Gérer les visites des appartements et leur commercialisation



• Véhiculer et promouvoir l’image de l’établissement et du réseau dans l’environnement local



• Gérer le patrimoine et garantir la sécurité du bâtiment et des résidents



• Mettre en place et animer le conseil des locataires