• Directeur d’EHPAD — H/F - Villeneuve-d'Ascq (59)

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Directeur d’EHPAD — H/F

CDI, Temps plein

Villeneuve-d'Ascq (59)

CCAS de Villeneuve d'Ascq
Offre n°2757743 — publiée le 16/04/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Le CCAS de Villeneuve d’Ascq recherche son Directeur pour l’EHPAD du Moulin d’Ascq et de l’accueil de jour de la Ménie (f/h).

Le directeur est responsable du bon fonctionnement de ce lieu de vie permanent qui accueille 80 personnes âgées dépendantes.

Les missions : 

- Elaboration puis mise en œuvre du projet d'établissement,
- Gestion et animation des ressources humaines,
- Gestion administrative et budgétaire de l'établissement,
- Participation, animation, coordination des différentes instances,
- Relations avec les familles et suivi individuel des personnes,
- Gestion de la logistique et du patrimoine,
- Suivi de la démarche « qualité »,
- Relations avec les partenaires extérieurs,
- Reporting et confidentialité

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché: fonctionnaire ou non titulaire de droit public

Grades : Attaché, Attaché Principal, Médecin, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif

Le (la) candidat est titulaire d’un diplôme du champ sanitaire, complété par une qualification de niveau 1 de type CAFDES ou Master 2 (type Gestion d’établissement sanitaire ou médico-social), ou d’une formation supérieure en gestion/management complétée par une formation et/ou expérience du secteur médico-social.

Avantages :

- La possibilité de travailler sur 4 jours et demi ou 5 jours
- L’accès au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, après 6 mois de présence
- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach
- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)
- C.E.T monétisable,
- Forfait mobilité durable
- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances. Offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme du champ sanitaire / Qualification de niveau 1 de type CAFDES ou Master 2 (type Gestion d’établissement sanitaire ou médico-social) / Formation supérieure en gestion/management complétée par une formation et/ou expérience du secteur médico-social

Quelques mots pour nous présenter

CCAS de Villeneuve d'Ascq

L’EHPAD du Moulin d’Ascq, d’une capacité d’accueil de 80 résidents dont 12 places sont réservées pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et/ou apparentées dans une Unité de Vie Protégée, s’inscrit dans la politique d’accueil des personnes dépendantes et répond donc à plusieurs objectifs :
- Offrir un lieu de vie adapté pour des personnes devenues dépendantes,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des personnes âgées,
- Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur dignité, leur vie privée et leur intimité,
- Apporter une écoute et une réponse aux besoins et attentes des personnes âgées,
- Maintenir au mieux l’autonomie de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne

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