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DIRECTEUR/TRICE DE L'HOPITAL CLINIQUE CLAUDE BERNARD - METZ (57) H/F

CDI, Temps plein

Chieulles (57), Metz (57), Mey (57), Moselle, Saint-Julien-lès-Metz (57), Vantoux (57), Vany (57)

Siège - Direction Etablissement
Offre n°2794751 — publiée le 23/04/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Sous la direction du Directeur de Territoire, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice pour l’hôpital clinique Claude Bernard situé à Metz.


Enjeux 2024-2026
Les enjeux sont principalement :
  • de développer l'activité de l'établissement et notamment sur l'oncologie et les hôpitaux de jour
  • de préparer et mener à bien la certification de laclinique en octobre 2024
  • de sécuriser le renouvellement desautorisations (en médecine, chirurgie, obstétrique, sur le SMR, les soins critiques et les urgences)
  • de participer aux côtés du Directeur de territoire le projet deconstruction de la nouvelle clinique (préparation des organisationsfutures, définition des besoins en équipements, pilotage financier du projet)
  • de mettre en œuvre un projet social en lien avec la politique sociale du Groupenotamment sur les volets de recrutement et de fidélisation des professionnelsen tension


L’Hôpital-CliniqueClaude-Bernard 

Avec 26 spécialités médicales représentées,l’Hôpital-Clinique Claude Bernard prend en charge 52 000 patients par an fortd'une équipe de 120 médecins et 685 professionnels.

Doté de 310 lits et places, il dispose d'un importantplateau technique : 12 salles d’opération, 5 salles d’accouchement, 2 salles decoronarographie, 2 salles d'endoscopies, 1 salle de césarienne, 2 scanners et 1robot Da vinci. Ses services d'urgence et SOS main sont ouverts 24h sur 24, 7jours sur 7.

Son offre de soins complète s'articule autour de multiplesfilières et pôles d'excellence : maternité, chirurgie et médecinecardio-vasculaires, de l'appareil locomoteur, uro-digestives,gastro-entérologie, cancérologie, gynécologie, pneumologie, ORL, ophtalmologie,chirurgie plastique et esthétique ... Son savoir-faire et sa technologie depointe sont au service de chaque patient.

L’établissement est certifié B par l’HAS.

Site internet de laClinique :https://www.elsan.care/fr/hopital-clinique-claude-bernard-metz


Le territoire deMoselle réunit 3 établissements 


Le Groupe Elsan 
Acteur de référence de l’offre de soins en France, le groupe ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500médecins exercent au sein des 140 établissements du groupe et soignent plus 4.2 millions de patients par an. 
Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr
Le Groupe ELSAN déploie sur l’ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :
  • Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
  • La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
  • La sécurisation de ses activités, par les programmes d’amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements. 
Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d’établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l’équipe territoriale.

Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché:
Véritable développeur, vous serez responsable de la gestion et du développement de l’activité de votre établissement, votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politique de groupe.
Vos qualités de manager vous permettent d’allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. Vous avez une expérience de 6 à 10 ans dans le poste de Directeur d’établissement de santé (idéalement MCO). 
Représentant l’établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles…), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité.
Fin négociateur, vous serez par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu’avec vos collaborateurs.
Promoteur et animateur de la politique qualité de l’établissement, le patient est au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d’amélioration continue.
Vous bénéficierez par ailleurs de l’appui des fonctions siège et du Directeur des opérations.
Vous partagerez des missions transverses pour le compte du territoire, comme certains membres du CODIR de l'établissement (le/la Directeur/trice des Soins, le/la Chef/fe de bloc, le Pharmacien Gérant, le Business Partner, le DRH, les Responsables technique, informatique et Qualité) et les autres Directeurs/trices d’établissement du territoire.
Quels savoir-être ?
  • Motiver un groupe d’hommes et de femmes ayant des intérêts différents
  • Aller de l’avant sans avoir la maîtrise du processus
  • Gérer son stress et celui des autres
  • Savoir convaincre autant votre équipe que vos partenaires internes et externes
  • Faire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe
  • Savoir déléguer et bien s’entourer
  • Adapter son discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux, …)
Quels savoir-faire ?
  • Veiller à la qualité de la prise en charge des patients
  • Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement
  • Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l’établissement
  • Assurer la santé financière de la structure

Master, Bac+5

Quelques mots pour nous présenter

Siège - Direction Etablissement

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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