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Directeur.trice de Clinique - Castelmaurou (31) H/F
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Prime Ségur
Mobilité interne
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Participation employeur au transport
Plan de formation
Tickets restaurants / carte déjeuner
Mutuelle employeur renforcée
Primes
Offre n°4493178 — publiée le 11/09/2026
À propos de l'entreprise
Située au Nord-Est de la ville rose, la clinique Castelviel est spécialisée dans le traitement psychiatrique et psychothérapique des troubles de l'humeur, troubles anxieux, troubles addictifs, troubles de conduites alimentaires et troubles délirants et psychotiques.
Les médecins psychiatres assurent le suivi des patients durant toute leur hospitalisation. Ils organisent et coordonnent la prise en charge individualisée et pluridisciplinaire durant les 3 temps du séjour : l'entrée et la gestion de la crise, puis la prise en charge et la réflexion médico-psychologique individuelle, et enfin la préparation à la sortie.
L'équipe travaille avec le souci de l'innovation des soins apportés aux patients, avec un personnel en formation permanente, afin d'offrir des prestations à la pointe de la recherche et des thérapies.
Notre clinique comprend 2 pôles d'expertise reconnus par la communauté psychiatrique :
- L'unité de traitement des Troubles de la Conduite Alimentaire (TCA);
- L'unité de prise en charge des Addictions.
Avantages
- Formation
Les missions qui vous attendent
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?
En tant que directeur-trice d'une clinique Psychiatrique, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :
- le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de l'établissement
- la mise oeuvre concrète de l'ambition du plan refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs.
Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez notamment composé du Médecin Coordinateur et du / de la Responsable des soins de la clinique. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes.
En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, Réadaptation, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous aurez pour missions principales de :
* Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
* Animer un staff médical composé de médecins salariés, et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction Médicale Régionale
* Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge de nos patients
* Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
* Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
* Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en oeuvre des réformes d'autorisation et de financement en cours / à venir
* Développer les relations avec les familles et les proches des patients en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations
* Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes
* Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la clinique en cohérence avec les engagements RSE du groupe
* Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux
* Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes
Quel est le profil idéal ?
* Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 ; spécialisé en Management de la santé et/ou une première expérience de direction ou cadre en clinique sont un plus
* Niveau d'expérience min. requis : 2 ans
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
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Offres d'emploi pour Directeur de clinique à Castelmaurou