Responsable RH (Siège) H/F

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe RH et paie structurée, vous assurez un appui RH de proximité auprès des Directeurs d’établissements de votre périmètre et contribuez activement au déploiement de la politique RH de l’Association.

• Appui RH opérationnel et conseil auprès des établissements




• Gestion des situations sensibles, litiges et contentieux




• Garantie de l’application des procédures RH ainsi que des dispositions légales et conventionnelles




• Pilotage et mise en œuvre de dossiers RH transverses (recrutement, mobilité, formation, développement des compétences, GPEC, carrières, QVCT, plan de prévention des risques professionnels)




• Organisation et suivi des campagnes d’évaluation et d’entretiens professionnels sur le SIRH




• Pilotage global de la politique formation : mise en œuvre des plans de développement des compétences, lien opérationnel avec l’OPCO, organisation et suivi des actions de formation du siège et des dispositifs associés (PDC, DPC, financements, remboursements)




• Identifie et propose des salons/forums pour l’emploi, Jobdating




• Rédaction et déploiement des procédures RH internes




• Veille juridique en droit social et conventionnel

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

Les équipes du siège pilotent les projets stratégiques et soutiennent au quotidien les professionnels de terrain dans un environnement collaboratif et porteur de sens, autour de :
- Finances
- Ressources humaines
- Systèmes d’information
- Développement de projets et qualité
- Communication
- Immobilier
- Diversification des financements