• Directeur des Soins H/F - Besançon (25)

  • POSTULER

Partager sur :

Directeur des Soins H/F

CDI, Temps plein

Besançon (25), Doubs

Doubs - 25
Offre n°2843958 — publiée le 25/04/2024

Les missions qui vous attendent

L'établissement  Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

C’est un établissement privé qui regroupe plus de 80 médecins spécialistes et une équipe de 350 ETP.Avec 206 lits et places : 141 lits d’hospitalisation complète dont 8 lits d’USIC, 6 lits d’USC, 65 placesambulatoires et 50 lits de SMR. L’équipe médicale qui comprends 75 praticiens libéraux et 5praticiens salariés, assure une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire et disposeentre autre, d'un pôle de chirurgie vasculaire, viscérale et digestive, maxillo-faciale, neurochirurgie,orthopédique et traumatologique ainsi qu’un service de cardiologie et gériatrie.
Il réalise 28.000 séjours par an dont 75% en ambulatoire. Certifié B par l’HAS et est classée 5ème dansle palmarès national LE POINT 2020 des établissements de santé privée sur la prise en charge de lachirurgie du cancer de la prostate.Le plateau technique est doté de 17 salles au bloc opératoire dont 2 salles de cardiologieinterventionnelle. Le centre d'imagerie est doté de 1 IRM 1 scanner, et 2 caméras à scintillation et 1robot chirurgical,1 lithotripteur. 
Vous pourrez vous appuyer sur un Comité de Direction composé de :• D’un Directeur d’établissement• Directrice des opérations• D’un Directeur des ressources humaines• D’un Pharmacien gérant
 Site internet de la Clinique : https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent

Vos missions:

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’établissement vous avez pour mission d’organiseret de coordonner les soins infirmiers. Vous faites partie du Comité de Direction de l’établissement etparticipez à la définition du projet de l’établissement.

 Vos principales missions seront les suivantes : 

• Concevoir et piloter la politique de soins dans le respect des orientations et du projet del’établissement

 • Garantir la qualité et la sécurité des soins 

• Organiser et Optimiser la gestion des flux patients de l’entrée à la sortie 

• Fédérer l’équipe d’encadrement, créer une cohésion d’équipe, instaurer une dynamiquepositive sur les différents secteurs 

• Participer activement à la gestion des effectifs en adéquation avec l’activité mais aussi aurecrutement des jeunes AS et IDE en lien avec les écoles du département et à la politiqued’accueil et de fidélisation en coordination avec la DRH 

• Participer activement à la construction budgétaire et au pilotage opérationnel de votrepérimètre

 • Être force de proposition sur les organisations pour développer de nouveaux projets et/oupour soutenir l’activité malgré un effectif réduit• Participer aux instances internes de façon constructive : Cellule de gestion des litsquotidienne, Cellule de coordination soins/bloc hebdo, CLUD/CLIN/CLAN, Conseil de bloc,Cellule opérationnelle des risques, Copil ambulatoire, CIV, Commission dossier patient,Bureau de CME (en fonction des sujets).

 Vous encadrez 9 ETP : 2 Cadres de bloc (dont 1 adjoint), 4 cadres de chirurgie, médecine SMR,médecine cardiologie, ambulatoire ; 3 soins support (psychologue, diététicien, assistant social), 1Hygiéniste. 

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, complété idéalement par une formation enmanagement (IFCS, DU, Master), une expérience significative de 2 ans minimum sur un postesimilaire est nécessaire

  Force de proposition, doté d’un esprit critique et également à l’écoute, vous êtes sur leterrain, capable de fédérer l’équipe et de faire adhérer les collaborateurs au projet del’établissement

  Autonome vous savez vous organiser, anticiper et vous engager dans la construction d’unestratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la sécuritéet la continuité des prestations proposées

  Doté-e d’un très bon relationnel ainsi que d’un sens aigu de la collaboration avec l’ensemblede professionnels de soins, médecins et membres du Codir, vous êtes un-une excellent-ecommuniquant-e capable de gérer des situations difficiles avec tact et mesure tout ensachant expliquer le bien-fondé d’une décision, Une expérience acquise dans l'hospitalisation privée est un plus significatif mais pas uneobligation 

  Connaissance de la V2020Conditions du poste :

  Poste en CDI, temps plein, basé au sein de la Clinique St Vincent à Besançon

  Rémunération : selon profil

  Statut : Cadre forfait 212 jours 

  Convention collective FHP

  Mutuelle frais de santé- prévoyance prise en charge à hauteur de 67% par l’employeur

  Accès aux offres du comité d'entreprise (CSE) (chèques cadeaux…) 

  Parking gratuit + Restaurant d’entreprise tarif préférentiel 

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Maitrise, IEP, IUP, Bac+4

Quelques mots pour nous présenter

Doubs - 25

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

Suivez-nous sur nos réseaux :
Facebook
LinkedIn
Instagram

POSTULER

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.