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Responsable de la gestion des praticiens étrangers F/H

CDI, Temps plein

Paris, Paris (75)

Entre 25000 € et 35000 € (bruts/an)

CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Offre n°2855763 — publiée le 14/04/2024

Les missions qui vous attendent

Responsable de la gestion des praticiens étrangers - Adjoint(e) à la responsable du bureau des internesMISSIONS PERMANENTES

Mission générale : assurer l'organisation et la gestion des procédures de recrutement et du suivi des praticiens à diplôme étranger en formation (PADHUE, stagiaires associés, DFMS/DFMSA, FFI du Golfe, REHP et FFI UE)
 
Accompagnement des GHU et des praticiens dans la constitution des dossiers de recrutement (rédaction et suivi des conventions)
Suivi de la saisie HRA des dossiers et mise en oeuvre de la paie
Emission et suivi de la facturation
Contrôle paie
Gestion du partenariat des 150 logements avec la Cité Universitaire

Encadrer les 2 gestionnaires en charge des secteurs

Seconder la responsable du Bureau des Internes dans ses missions et assurer son remplacement en cas d'absence
 
Rôle de conseil et de recours :
 
Auprès des BPM : Conseil, réponses aux questions quotidiennes
Auprès des médecins : information et conseil quant aux statuts et déroulement de carrières.
 
Missions spécifiques :
 
La participation à la journée d'accueil des médecins étrangers en formation
La participation à la cérémonie de remise des prix aux internes et médecins étrangers

Entre 25000 € et 35000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Réaliser les opérations administratives inhérentes à un domaine d'activité donné, en appliquant les procédures et règles définies - Expérience en affaires médicales souhaitée

CONNAISSANCES REQUISES

-Expertise : EXCEL
-Maîtrise des logiciels informatiques : HR Access, WORD, POWER POINT
-Connaissance des statuts du personnel médical
-Fonctionnement des plateformes ministérielles

COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE PARTICULIERS

-Détenir des compétences de management d'équipe
-Utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, critères, indicateurs)
-Mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
-Construire et utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, critères, indicateurs)
-Capacités rédactionnelles
-Communiquer et rendre compte
-Identifier, prioriser et synthétiser les informations
-Prioriser et synthétiser des informations
-Rigueur, organisation, relationnel

Débutant (moins de 2 ans)

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. - http://www.aphp.fr

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