L'établissement de Maisons-Laffitte est une structure ESPIC à 25km de Paris. Il regroupe les Pôles SSR (96 lits), un centre de dialyse (25 postes), un plateau technique avec salles de rééducation physique et bassin de balnéothérapie, des ateliers d'ergothérapie, une bibliothèque et un hôpital de jour de 15 places.

Sous la responsabilité opérationnelle du directeur de l'établissement, il est en charge de la gestion des RH et apporte sa contribution à la gestion médico économique et budgétaire de l'établissement. L'encadrement médico-soignant, les services RH, administratifs, logistiques/maintenance sont sous son autorité. Il participe à la définition des orientations stratégiques du Groupe et du Projet d'Etablissement et les met en oeuvre.

1-Stratégie et développement
Il contribue à la mise en oeuvre d'une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers.
Il participe à l'élaboration du projet d'établissement et à la démarche de certification.
Il sera amené à suppléer le directeur.

2-Ressources humaines
Il propose une politique RH dans le cadre des orientations du Groupe. Il assure la bonne gestion des effectifs, élabore un plan de formation et organise les entretiens annuels. Il supervise le process de paie et garantit le respect de la réglementation en vigueur. Il participe à la gestion des relations sociales et contribue à la cohésion d'équipe.

3-Gestion économique et financière
Il participe à l'élaboration du budget, pilote le suivi et rend compte au directeur. Il met en place les indicateurs de pilotage. Il contribue à définir les investissements, suit et met en oeuvre le plan pluriannuel.
Il supervise la rédaction du rapport d'activité. Il s'assure de la mise en place des procédures réglementaires et des documents à fournir aux Tutelles et au Siège de MGEN.

4-Admissions-séjours
Il assiste le directeur sur l'ensemble du processus des admissions. Il supervise la chaine de facturation et recouvrement. Il veille au respect des procédures et à l'optimisation de la chaine facturation-recouvrement.

5-Maintenance et logistique
Il supervise les services de maintenance et sécurité (contrôle de l'entretien du patrimoine, organisation des interventions, sécurité des biens et des personnes) et logistique (nettoyage, hôtellerie, restauration).
Il s'assure de la prévention et maîtrise des risques ainsi que de la qualité environnementale liées à l'activité.

6-Système d'information
Il supervise les SI, en lien avec le directeur et les autres services. Il pilote les équipes et les prestataires.

7-Management
Il coordonne et anime une équipe d'encadrement de proximité dans une vision transversale et favorise le développement des compétences et savoir-faire des collaborateurs.

Connaissez-vous MGEN ?

* Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

* Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

* 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)

* Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

* Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.