RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.



Notre client, relevant du secteur associatif, recrute pour son pôle gérontologique, un Directeur d’EHPAD (H/F).



Le pôle offre un ensemble de services à domicile et d’hébergement, destiné à des personnes en perte d’autonomie.  Il dispose de 135 places en SSIAD PA-PH dont 15 places d’une équipe mobile Alzheimer, de 12 places d’accueil de jour, de 112 logements en EHPAD avec un PASA de 14 places.







DESCRIPTIF



En appui et bras droit de la directrice du pôle, vous êtes chargé de l accompagner dans ses différentes missions. Vous assurez l organisation d une prise en charge individualisée de qualité, facilitez l expression et la satisfaction des besoins des résidents, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d établissement.



Vos principales missions (non exhaustives) seront de :

• Assurer le bon fonctionnement général de l établissement



• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes



• Promouvoir l'établissement auprès de ses différents interlocuteurs afin d'assurer un taux d'occupation maximal tout en véhiculant l'image du réseau ainsi que du bon déroulement du processus d admission



• Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération)



• Assurer la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein de l établissement (dont évaluations internes et externes, rédactions et suivi des procédures, indicateurs)



• Responsable du service comptabilité et finance (suivi des créances, indicateurs, tableau de suivi, facturation)



• Assurer la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux



• Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles



• Gérer des fournisseurs et marchés publics, la flotte automobile et le matériel informatique



• Par délégation de la directrice, représenter l établissement auprès des partenaires extérieurs

Très opérationnel, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Votre priorité reste le bien-être des résidents.



Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, secteur de la santé.

Écouter, conseiller, rechercher et déceler des talents est notre savoir-faire depuis de nombreuses années. Tous les jours, nous nous engageons auprès des hommes et des femmes, acteurs du développement et de la réussite des établissements, à travers les secteurs du sanitaire, du médico-social, social et fournisseurs en santé ; une approche intégrant toutes les dimensions de l’emploi en rapport avec la santé.

N’hésitez pas nous consulter !
Site internet : http//www.rc-humanrecruitment.com