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Responsable Centre de Santé / CDS manager H/F

CDI, Temps plein

Saint-Denis (93), Seine-Saint-Denis

Centre de Soins Primaires Elsan & Livi
Offre n°2817225 — publiée le 16/04/2024

Les missions qui vous attendent

Elsan et Livi s’associent pour créer descentres de santé nouvelle génération.

 Elsan est le leader de l’hospitalisationprivée en France, avec plus de 130 établissements de santé privés (MCO, SSR,HAD, imagerie, dialyse, radiothérapie) partout sur le territoire, et Livi,l’expert européen de la téléconsultation et du soin digital avec plus de 400médecins exerçants en France

Forts de nos expertises complémentaires, nouscréons des centres de soins primaires innovants, combinant soins de proximitéet lien numérique (téléconsultations, compte patient en ligne et applicationdigitale) entre patients et médecins. L’accès aux soins et leur qualité sont aucœur de nos projets de santé.

 A travers cette offre de soins, les centreset les professionnels de santé qui y travaillent contribuent aux prioritésdéfinies par les autorités sanitaires : rendre les soins primaires accessiblesà tous, toujours plus pertinents, innovants et développer la prévention.

Encadré par le directeur territorial Elsan du93 et la directrice des opérations de Livi, vous êtes responsable du lancement,du management et du développement du premier centre de santé digi-physiqueElsan x Livi, basé à Saint Denis.

 Vos missions en tant que responsable ducentre :

●       Piloteret développer l’activité du centre de santé

●       Recruteret manager les équipes médicales, paramédicales et administratives (environ 15personnes)

●       Mettre enœuvre le projet de santé du centre en étroite collaboration avec les équipesELSAN et Livi, notamment :

              -  Faireémerger et mettre en place des parcours digiphysiques

              - Développerla patientèle médecin traitant

●       Être encharge de la bonne organisation du centre :

             - Gérer lesplannings 

             - Etreresponsable de l’ensemble des process opérationnels en lien avec les fonctionscentralisées aux sièges Elsan / Livi (RH, finance, etc.)

             - Êtreresponsable de l’approvisionnement du centre en consommables

             - Coordonnerles prestataires du centre et veiller à son bon fonctionnement au quotidien

●       Piloterla performance opérationnelle et financière du centre

             - Suivre etcommuniquer les indicateurs en place

             - Mettre enplace les démarches d’amélioration

             - Superviserla facturation des actes

             - Rédigeret suivre les demandes de subvention

Quel est le profil idéal ?

Compétences clés :

●       Management

●       Encadrementd’équipes médicales  

●       Gestionde projet / expérience entrepreneuriale

●       A l’aiseavec les outils digitaux

●       Pilotageopérationnel et financier

●       Connaissancesréglementaires sur le soin primaire et les CDS

Qualités clés :

●       Leadership

●       Relationnel/ Communication (avec les médecins + les sièges)

●       Collaboratif

●       Résolutionde problème

●       Espritentrepreneurial

●       Adaptabilité/ à l’aise avec l'incertitude 


CDI - Temps partiel ou temps plein selon profil

Maitrise, IEP, IUP, Bac+4

Quelques mots pour nous présenter

Centre de Soins Primaires Elsan & Livi

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.