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DIRECTEUR ETABLISSEMENTS SMR ET MAS (H/F) – CHARTRES

CDI, Temps plein

Eure-et-Loir

RC HUMAN RECRUITMENT
Offre n°2861984 — publiée le 16/04/2024

Les missions qui vous attendent

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.



Notre mandat est aujourd’hui de recruter le Directeur (H/F) pour le SMR et la MAS de Beaurouvre, implantés à Chartres et à Illiers-Combray.



 Etablissement de référence sur son territoire, le SMR spécialisé propose des prises en charge dans les spécialités affections de l’appareil locomoteur, affections neurologiques et personnes âgées polypathologiques dépendantes, en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour.



La MAS accompagne des personnes atteintes d’un handicap neurologique.





Présentation du poste



Rattaché au Directeur Général de l’UGECAM, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement, de sa pérennité et de son développement, en faisant appliquer la politique définie par le Conseil d’Administration et en assurant l’organisation des services.



Votre mission première est de gérer l’établissement sous tous ses aspects : réglementation, sécurité, développement, représentation, projets, finance…



Plus spécifiquement : en lien avec les directions fonctionnelles, vous coordonnez et vous animez les équipes médicales, soignantes et administratives.



  • Vous supervisez la direction opérationnelle et stratégique de l’établissement et animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global, le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité.


  • Vous incarnez les projets et donnez le cap aux équipes. Garant de la sécurité des biens et des personnes qui vous sont confiés, vous impulsez les évolutions nécessaires pour offrir aux patients des soins et une prise en charge optimum.


  • Vous mettez en œuvre, suivez et analysez la contractualisation interne et assurez le suivi des objectifs de l’établissement.


  • Vous veillez à l’entretien du patrimoine immobilier et à la sécurité des patients, du personnel et des locaux.


  • Concernant le management des Ressources Humaines, vous favorisez le dialogue, la cohésion des équipes, la transversalité des services et l’identité commune.


  • Vous développez et entretenez des partenariats avec d’autres établissements et professionnels de santé.


  • Vous menez une réflexion sur les enjeux d’une politique sociale et solidaire.


  • Vous impulsez des projets et proposez des axes d’évolution et de développement.


  • Vous informez la Direction Générale sur la marche générale de l’établissement, les risques comme les opportunités.


  • Par délégation du Directeur Général, vous serez appelé à assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires et des organismes de contrôle et financiers.




Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.





Quel est le profil idéal ?



H/F - De formation supérieure Bac+5 (niveau 7), la personne recrutée aura idéalement une expérience confirmée dans la direction d’un établissement sanitaire privé ou public, voire d’une structure de services. Elle saura rapidement se montrer capable d’évoluer dans un milieu très professionnalisé, témoignera d’un goût prononcé pour les relations humaines et la gestion de projets et disposera de la formation de base, en conséquence, générale ou propre au secteur.



Manager confirmé, vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre les objectifs déterminés, le tout dans une maîtrise du climat social. Vous aurez pour mission d’impulser une dynamique de projet et d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).



Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.



Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.



CONFIDENTIALITE ASSUREE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la réf. RC-DIRUGECAMSMR28-2415, par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.

Quelques mots pour nous présenter

RC HUMAN RECRUITMENT

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, secteur de la santé.

Écouter, conseiller, rechercher et déceler des talents est notre savoir-faire depuis de nombreuses années. Tous les jours, nous nous engageons auprès des hommes et des femmes, acteurs du développement et de la réussite des établissements, à travers les secteurs du sanitaire, du médico-social, social et fournisseurs en santé ; une approche intégrant toutes les dimensions de l’emploi en rapport avec la santé.

N’hésitez pas nous consulter !
Site internet : http//www.rc-humanrecruitment.com

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