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Centre Medical Germaine Revel
Centre Medical Germaine Revel

Directeur(trice) d'Établissement SMR Neurologique — H/F

65 000 € - 85 000 € bruts / an Saint-Maurice-sur-Dargoire (69) CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime mobilité douce Intéressement et participation Planning à l'avance Congés enfants malades Parking salariés Espace détente Salle de sport Vestiaires et douches Cafétéria Parcours d'intégration et tutorat Cadre verdoyant Jardins et espaces verts Proximité école Démarche RSE Équipe pluridisciplinaire Ratio patients/soignants Plateau technique Logiciel de soins Protocoles de soins Certifications établissement Recherche clinique Matériel d'aide à la manutention Partenariats bien-être Participation employeur au transport Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Reprise d'ancienneté Chèques cadeaux Chèques vacances Formation Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4495260 — publiée le 11/09/2026

À propos de l'entreprise

Reconnue d'utilité publique, la Fondation Germaine Revel agit depuis plus de 45 ans auprès des personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement et aux situations de vulnérabilité.

Guidée par des valeurs d'humanisme, d'exigence, d'entraide, d'empathie et d'intégrité, elle œuvre chaque jour pour proposer des accompagnements innovants, respectueux de la personne et de son parcours de vie. Rejoignez une Fondation engagée pour la santé, la dignité et l'inclusion.

Les missions qui vous attendent

La Fondation Germaine Revel recherche son futur :

Directeur(trice) d'Établissement SMR Neurologique

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage global du centre médical Germaine Revel et garantissez son fonctionnement, sa pérennité et son développement dans le respect du projet institutionnel, du projet d’établissement et des valeurs de la Fondation.

Véritable dirigeant(e) de terrain, vous mobilisez les équipes médicales, de rééducation, soignantes, administratives et techniques autour d'une ambition commune : offrir aux patients et à leurs proches un accompagnement d'excellence, humain et innovant.

Vos principales missions :
 Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'établissement.
 Garantir l'équilibre financier et le pilotage de la performance.
 Manager et fédérer les équipes médicales, paramédicales et administratives.
 Développer l'activité et conduire les projets de transformation.
 Piloter la qualité, la gestion des risques et les démarches de certification.
 Animer le dialogue social et développer les ressources humaines.
 Représenter l'établissement auprès des tutelles, partenaires et acteurs du territoire.

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Master 2 (management, gestion, RH, finance ou équivalent), vous justifiez :
 D'une expérience réussie d'au moins 5 ans en direction d'un établissement SMR ;
 D'un parcours construit dans le secteur sanitaire privé à but non lucratif (ESPIC) ;
 D'une solide maîtrise des enjeux médico-économiques, budgétaires, RH et réglementaires;
 D'une expérience confirmée des relations avec les ARS, les partenaires institutionnels et les instances représentatives du personnel.

Vos atouts
Leader de terrain, vous savez conjuguer vision stratégique et sens opérationnel. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, décider et conduire le changement, vous partagez les valeurs de la Fondation : humanisme, exigence, entraide, empathie et intégrité.

Rémunération et conditions de travail
Poste basé à Chabanière (69), à proximité de Givors, Rive-de-Gier et Mornant, et à environ 30 minutes de Lyon et de Saint-Étienne. Vous évoluerez dans un environnement de travail privilégié, au cœur d'un cadre verdoyant, facilement accessible.
 CDI à temps plein, statut cadre dirigeant
 Rémunération selon la CCN 51 (coefficient 983) avec reprise de l'ancienneté
 Participation aux astreintes administratives (1 semaine toutes les 6 semaines)
 18 RTT
 Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine
 Mutuelle d'entreprise
 CSE et œuvres sociales
 Environnement de travail à taille humaine favorisant l'autonomie, la coopération et la qualité de vie au travail

Rejoindre la Fondation Germaine Revel, c'est intégrer un établissement reconnu pour son expertise et contribuer à un projet de santé ambitieux, humain et porteur de sens au service des personnes les plus vulnérables.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Titulaire d'un Master 2

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur d'établissement de soins à Saint-Maurice-sur-Dargoire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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