Retour à la recherche Offre n°4550790
PHI RH
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Directeur(trice) de clinique SMR H/F

Estimation ~ 85 000 € Nièvre Temps plein Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4550790 — publiée le 30/10/2026

À propos de l'entreprise

PHI santé, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, division dédiée du cabinet de recrutement PHI RH.

Vous cherchez une opportunité, consultez nos offres ou déposez une candidature spontanée sur www.phi-sante.fr.

Vous êtes un établissement de santé, privé ou public, vous cherchez un partenaire réactif et reconnu, contactez nous au 05 57 99 01 77, pour définir ensemble votre besoin ou pour rencontrer un de nos candidats disponibles (anesthésistes, médecins du travail, IBODE, IADE, gériatres, radiologues…).

Les missions qui vous attendent

Un établissement récent à taille humaine

Vous prenez la direction d’un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) disposant de 83 lits d’hospitalisation complète.

Vous rejoignez un établissement à taille humaine dans lequel la proximité avec les équipes, les professionnels médicaux et les patients occupe une place essentielle.

Votre mission : Piloter, Développer, Fédérer

En véritable chef d’orchestre, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de la clinique, en portant une vision à la fois ambitieuse, humaine et performante.

Vos responsabilités principales

Pilotage de la performance économique
Vous assurez le suivi de la politique budgétaire et financière, pilotez les principaux indicateurs d’activité et de performance, optimisez les ressources et garantissez la viabilité économique de l’établissement.

Déploiement du projet d’établissement
Vous pilotez la mise en œuvre du projet d’établissement, assurez la cohérence des actions engagées et accompagnez le déploiement de la stratégie médicale et institutionnelle.

Développement de l’activité médicale
En collaboration étroite avec les praticiens et les équipes, vous contribuez au développement de l’activité, à l’évolution de l’offre de soins ainsi qu’à l’attractivité médicale de l’établissement.

Management des équipes non médicales
Manager de proximité, vous fédérez et accompagnez les collaborateurs et les équipes d’encadrement. Vous développez une culture favorisant l’engagement, la responsabilisation, la transversalité et la performance collective.

Gestion des relations sociales
Vous veillez à maintenir un dialogue social constructif, pilotez les négociations obligatoires et animez les relations avec les instances représentatives du personnel.

Supervision des instances réglementaires et démarche qualité
Vous veillez au bon fonctionnement des différentes instances de l’établissement et au respect des obligations réglementaires. Vous portez, avec les équipes médicales et soignantes, une dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Développement des partenariats territoriaux
Vous représentez l’établissement auprès de ses partenaires et développez les coopérations avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire afin de renforcer son attractivité et son intégration dans les parcours de soins.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché

H/F, titulaire d’une formation supérieure de niveau Master ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de direction d’un établissement sanitaire, idéalement acquise dans le secteur SMR.

Vous maîtrisez les enjeux de gestion administrative, économique et financière propres aux établissements de santé.

Manager expérimenté, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et construire une relation de confiance avec les professionnels médicaux et soignants.

Vous conjuguez vision stratégique et présence sur le terrain et êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter la performance, accompagner les transformations et développer l’activité.

Votre capacité à inscrire l’établissement dans son territoire et à créer des relations durables avec ses partenaires constituera également un atout essentiel.

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre parcours ?

Vous recherchez un projet de direction complet, associant pilotage, développement, management et proximité avec les équipes ?

Contactez-nous pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.

Confirmé (5 ans et plus)

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Publiée le 30/10/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur d'établissement de soins à Nièvre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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