Créer une alerte pour le métier Directeur d'établissement social ou médico-social , Paris
CDI, Temps plein
Paris
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Le Directeur(trice) d’appui(e) :
- Accompagne les directions d’établissements sur différents sujets en cas de sollicitation
- Remplace en cas d’absence le(la) directeur(trice) d’établissement ou en cas de vacance de poste
- Pilote les projets transversaux selon la demande de la direction générale
Mission :
• Soutien et conseil des directions d’établissements
• Remplace les directions d’établissements
• Pilote les projets transversaux
RESPONSABILITES
Le Directeur (trice) d’appui(e) est responsable :
• Des projets dont il a la charge
• Des établissements sur lequel il intervient en remplacement.
Le directeur(trice) d’appui(e) n’a aucun lien hiérarchique avec les directeurs d’établissements
- Une formation et/ou compétences indispensables : Master 2 en gestion des établissements sanitaire ou médico-sociaux ou CAFDES et appétence pour le secteur du handicap – Permis B
- Une formation de base souhaitable : gestion de projet et accompagnement d’équipe
- Une expérience professionnelle : 5 ans dans un poste de directeur(trice) d’établissement
- Connaissance du public en situation de handicap.
QUALITES ATTENDUES :
- Des compétences (métier, génériques, managériales, de développement, de progrès, etc.),
- Sens de l’organisation
- Force de proposition
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Savoir gérer les situations de crise
DATE DE RECRUTEMENT : 14/02/2024
CANDIDATURE A ADRESSER A
Directeur Général Adjoint
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Master 2 en gestion des établissements sanitaire ou médico-sociaux ou CAFDES
Cap’ devant ! (anciennement ARIMC-Idf) est une association à but non lucratif de personnes en situation de handicap (notamment IMC), de leurs parents et amis. Reconnue d’utilité publique, elle dispose de 18 établissements et services en Ile-de-France.
Notre finalité est de permettre à chaque personne en situation de handicap d’accéder au bien-être et au bonheur comme tout citoyen, et de lui garantir le respect de ses droits fondamentaux.