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DIRECTEUR (TRICE) - POLE PROTECTION DE L’ENFANCE (H/F) Valenciennes (Dpt 59)

CDI, Temps plein

Valenciennes (59)

REUSSITE RH
Offre n°2774320 — publiée le 10/04/2024

Les missions qui vous attendent

Notre association (ALEFPA) gère plus de 200 établissements répartis sur une quinzaine de départements du territoire national (Métropole et DOM) et couvre tous les champs de l’économie sociale et solidaire. L’objectif de notre institution est de soutenir et d’accompagner de jeunes adolescents et d’une manière plus générale des adultes en difficulté. Pour assurer notre développement et optimiser notre qualité d’accompagnement, nous créons une nouvelle fonction au sein du pôle protection de l’enfance du Valenciennois. Constitué de trois MECS, deux services IEADR, un service de semi-autonome, soit 104 adolescents en hébergement et un service dédié à l’insertion accompagnant en fil actif sur 3 ans, 450 jeunes, nous créons et cherchons à recruter notre :

DIRECTEUR (TRICE) - POLE PROTECTION DE L’ENFANCE (H/F)
Valenciennes (Dpt 59) - Adolescents et jeunes adultes - Multi sites et services

Mission :
Rattaché(e) au Directeur Territorial des Hauts-de-France et en étroite collaboration avec les Directeurs des autres établissements de notre association, vous inscrivez vos actions dans le cadre des orientations politiques de protection de l’enfance de l’ALEFPA, du projet associatif, de territoire et d’établissements. Vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources de trois MECS, deux IEADR et d’un service de semi-autonome. Vous avez la responsabilité de la déclinaison des actions et des orientations au sein de vos établissements. Vous gérez les aspects administratifs, financiers et les ressources humaines, avec le soutien des fonctions supports du territoire. Vous êtes le/la garant(e) des bonnes pratiques éducatives, techniques, administratives et financières. Vous mettez en œuvre les orientations définies par la Direction Générale et la Direction de territoire. Vous définissez le projet d’établissement avec vos équipes et le mettez en œuvre en fonction des demandes des autorités de tarification. Par votre animation d’équipe bienveillante, votre approche opérationnelle et votre management participatif, vous développez la cohésion d’équipe autour de projets communs dans des environnements parfois complexes. Enfin, vous soutenez le développement des services et l’adéquation des projets aux besoins sociaux du territoire dans une relation de proximité avec les autorités de contrôle et de tarification.

Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un mouvement reconnu avec la possibilité d’exprimer une vision stratégique et de capitaliser sur une expérience d’encadrement supérieur pour des possibilités d’évolution à terme en raison d’une dynamique forte de notre association depuis ces 10 dernières années. Nous vous offrons la possibilité de vous inscrire dans la durée, de défendre les valeurs de l’association et de développer une logique de service (projets individualisés, sécurité des biens et des personnes, démarche qualité, respect de la réglementation, communication, partenariats et relations externes). Vous serez accompagné dans la réalisation de vos missions par votre directeur de territoire et par l’ensemble des fonctions supports basés au siège.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme de Niveau 7 CAFDES ou équivalent (DESS, MASTER 2…), vous avez une expérience réussie d’encadrement de 10 ans dans le management d’équipes pluridisciplinaires, de gestion de projets et une bonne connaissance du secteur social et de la protection de l’enfance. Vous maitrisez les procédures administratives et financières d’un établissement social ou médico-social. Un retour d’expérience au sein d’une MECS, d’un CER, d’un foyer de l’enfance, d’un village d’enfants ou d’une manière générale d’une structure accueillant des enfants et adolescents en difficulté est souhaité. Au-delà des connaissances et des expériences, nous recherchons aussi une personnalité. Vous avez une autorité naturelle et vous êtes disponible pour vos équipes. Vous savez être à l’écoute des besoins et problématiques des collaborateurs, des enfants et vous avez la hauteur de vue nécessaire pour les mobiliser vers un projet commun. D’un relationnel fluide, vous avez le goût du dialogue et savez prendre en compte l’avis de vos collaborateurs et collègues. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction. Poste basé dans le valenciennois (département 59).

Confirmé (5 ans et plus)

CAFDES niveau 7 ou équivalent

Quelques mots pour nous présenter

REUSSITE RH

Cabinet de conseil à taille humaine spécialisé dans l’executive search et l’accompagnement des équipes dirigeantes, Reussite RH travaille au plus près des enjeux de ses clients pour sélectionner et développer les Cadres Dirigeants les plus performants.

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