DIRECTEUR RESIDENCE SENIORS H/F

Fed Santé, cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical, et médico-social, recherche pour son client, un Directeur de Résidence Séniors dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle résidence sénior à proximité de Toulouse.

Au sein d'un Groupe humain, bienveillant, et ambitieux proposant une solution moderne et accessible d'habitat à destination des seniors autonomes ; vous aurez en tant que Directeur(trice) la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence en cours d'ouverture.

À ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur :

LA GESTION COMMERCIALE :
- Commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal de la résidence ;
- Rédaction des baux et signatures ;
- Rédaction des contrats de services (restauration, services à la personne) ;
- Établissement des états des lieux d'entrée et de sortie des résidents ;
- Gestion de la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial local et la maîtrise des charges ;
- Organisation des animations (internes & prestataires extérieurs).

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
- Management de l'équipe (10 à 16 collaborateurs) ;
- Préparation des variables de paie puis transmission au siège du groupe et cabinet comptable pour réalisation des bulletins de salaire ;
- Recrutement des équipes et organiser leur arrivée (contrat, intégration…) ;
- Gestion du quotidien (absence, planning, disciplinaire, etc.).

LA GESTION BUDGETAIRE :
- Préparation et suivi des budgets ;
- Suivi de la facturation et des règlements.

BIEN-ÊTRE ET SECURITE DES RESIDENTS :
- En tant que Directeur(trice) vous serez le garant de la sécurité et de la satisfaction des résidents. Vous veillez donc à la bonne application des procédures qualité/sécurité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien, etc.) dans le respect de la réglementation en vigueur.

CONTRAT :
CDI à temps plein (statut cadre) ;

SALAIRE :
Rémunération fixe de 45 à 50K€ bruts/an + 10% de prime annuelle sur objectifs (quantitatifs et qualitatifs).

Notre client est un groupe de résidences services séniors qui existe depuis plus de 25 ans et qui a pour vocation d'accueillir des personnes âgées au sein d'un cadre de vie sécurisé, convivial, ouvert à l'extérieur, et permettant de maintenir le lien social tout en préservant leur autonomie.

Acteur montant du secteur, le groupe incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors. Au travers de son concept « Tout compris », il propose aux seniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète de services.

Fort de son développement, il recherche son futur directeur pour assurer l'ouverture d'un nouveau site.