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COORDINATEUR — H/F

CDI, Temps plein

Nice (06)

FONDATION DE NICE - SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL
Offre n°2803894 — publiée le 09/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Située dans le quartier du Port à Nice, La Halte de Nuit Bruno Dubouloz recrute 1 coordinateur H/F au sein de son équipe.

Objet de l'action
La Halte de Nuit permet l’accueil et mise à l'abri d’urgence du public sans domicile stable. Le coordinateur de la Halte de Nuit est le cadre de proximité en charge du pilotage du dispositif.

Missions
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction ;
- Encadrer et animer en direct une équipe ;
- Coordonner l’intervention l’équipe dans le respect des règles du droit du travail et en particulier en ce qui concerne la gestion temps de travail ;
- Veiller à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif ;
- Assurer le suivi logistique des différentes actions sur le dispositif : hébergement, accueil passagers, activités, bagagerie, accompagnement social, etc.
- Assurer le reporting et une remontée des indicateurs de suivi, rédiger des bilans sur demande ;
- Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et de terrain

Conditions d’emploi
- CDI, statut cadre
- A temps complet
- Candidature à envoyer jusqu’au 5 avril 2024
- Session de recrutement : le 16 avril 2024
- Démarrage : Dès que possible
- Lieu de travail : 3 et 8 boulevard Balatchano – 06300 NICE
- Horaires variables en journée et en soirée et parfois le week-end
- Rémunération selon convention collective 66 
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Expérimentation en cours sur la semaine de travail en 4 jours
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
- Mutuelle d’entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié)
- Activités Sociales et Culturelles du CSE partenaires : COS MEDITERRANEE et UP CADHOC KALIDEA
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur.

Quel est le profil idéal ?

Expérience similaire et/ou Diplôme de niveau 7 souhaité (CAFDES, DEIS, M2 management des Etablissements sanitaires et sociaux, etc.)

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser en postulant ci-dessous.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de niveau 7 souhaité (CAFDES, DEIS, M2 management des Etablissements sanitaires et sociaux, etc.)

Quelques mots pour nous présenter

FONDATION DE NICE - SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL

Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !

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