Directeur Adjoint Plateforme de Services Polyhandicap X/H/F

Poste

Sous la responsabilité du Directeur, vous assumez par délégation une partie des responsabilités du directeur d'établissement auquel vous rendez compte.

Vous assurez en son absence la direction de l'établissement.

Conduire la politique des établissements :

- Collaborer avec le directeur à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement suite à la mise en place d'une plateforme de services coordonnés permettant un meilleur accompagnement des jeunes en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Veiller à sa conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances dirigeantes

- Rendre compte des activités et de la marche des établissements auprès du directeur.

Participer à l'animation de la politique des ressources humaines :

- Diriger et animer les équipes en l'absence du directeur d'établissement,

- Participer au recrutement dans le cadre des procédures nationales

- Evaluer les actions et les compétences de son équipe et mettre en œuvre les entretiens professionnels annuels.

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation et de professionnalisation

- Collaborer au pilotage des relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Veiller au bon climat social et à la qualité des conditions de travail dans les établissements

- S'assurer de la mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels mise en place au sein des établissements

Superviser la gestion opérationnelle des établissements :

- Encadrer l'équipe des moyens généraux

- Mettre en œuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement

- Suivre la réalisation des travaux

- Piloter la mise en œuvre de l'ensemble des systèmes d'information des établissements

- Veiller au contrôle et à la sécurité des locaux

Mettre en place de la politique qualité :

- Initier et mettre en œuvre la démarche qualité au sein des établissements (plan d'amélioration continue de la qualité, élaboration et suivi de protocoles).

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour la Plateforme Polyhandicap Clairefontaine :

un Directeur adjoint (X/H/F)

en CDI, temps plein

Poste basé à ARBONNE-LA-FORET (77)

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps,
une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa
stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du
changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Notre établissement

Les Établissements pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) de la Croix-
Rouge française accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. Nos équipes leur offrent un accompagnement global, coordonné et de qualité, grâce à la mise en place d'un projet d'accompagnement individualisé tenant compte de leurs besoins et de leurs attentes.