DIRECTEUR.TRICE D'ÉTABLISSEMENTS SOCIAUX MINEURS ISOLES H/F

En tant que Directeur.trice de deux sites (dans le 75 et le 92), vous dirigez et rendez compte de l'ensemble des activités contractées avec les tutelles et des résultats attendus/obtenus dans tous les domaines de vos structures : organisationnels, humains, budgétaires, matériels, systèmes et fonctionnels.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Elaboration et déploiement des activités et de la stratégie du projet d'établissement, du dispositif et des services conventionné et du projet associatif ;
- Identification, contractualisation, pérennisation des partenariats et réseaux (métiers) ;
- Proposition d'opportunités de développement des activités ;
- Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif ;
- Relais et déclinaison des objectifs et des priorités des établissements et structures supervisées ;
- Planification et déploiement opérationnel des activités des établissements (organisation, étapes, séquencement, planning) ;
- Contrôle des activités, évaluation des résultats et reporting hiérarchique (directeur.trice d'établissement et/ ou directeur.trice départemental.e) et fonctionnel (autres directeurs.trices d'établissements) ;
- Identification, négociation et optimisation des moyens budgétaires, humains, organisationnels, systèmes et matériel de l'établissement ;
- Animation et management de(s) équipe(s) des établissements (recrutement et intégration, proposition reconnaissance/promotion, conduite d'entretien professionnel/bilan d'activités, co-construction des dossiers disciplinaires, conduite de réunions d'établissement, gestion des départs; application et suivi des règles d'hygiène, de sécurité et de santé, prévention des risques (physiques, RPS)...) ;
- Représentation locale des établissements et interface par délégation du/ de la directeur.trice thématique auprès des partenaires et prestataires de services et à l'interne auprès d'autres directeurs.trices d'établissements, chargé.es de missions et des responsables des fonctions supports ;
- Relais amont/aval des informations sur les évolutions règlementaires, géopolitiques, des pratiques professionnelles et sur les enjeux locaux liés à l'établissement ((métiers, supports, règlementaires, bonnes pratiques professionnelles).

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 20.05.2024. Salaire à partir de 42 000€ bruts annuels + astreintes.

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l'association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d'insertion.
Association majeure sur le secteur de l'asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.