Créer une alerte pour le métier Directeur d'établissement social ou médico-social , Bagneux
CDI, Temps plein
Bagneux (92), Hauts-de-Seine
Nous recherchons un Directeur H/F pour rejoindre notre Foyer d’Hébergement, structure accueillant des personnes concernées par des troubles psychiques.
Dans le cadre d’une organisation évolutive et inclusive, vous animez une équipe de 20 professionnels et participez activement à la mise en œuvre de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents.
Vos missions principales sont :
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans le secteur médico-social.
• Organiser et fédérer autour des objectifs du Foyer, en favorisant le travail d’équipe, la collaboration avec l’équipe de l’ESAT sur le site et les services supports.
• Développer des projets centrés sur les besoins et les droits des résidents, garantir un accompagnement en lien avec le paradigme du Rétablissement en santé mentale.
Vous êtes une personne engagée, pour qui l’accompagnement humain rime avec exigence et écoute, qui considère que le management doit allier sens, efficacité et gouvernance partagée.
Vous disposez des atouts suivants :
• Expérience confirmée en management d’équipe dans le secteur médico-social.
• Grande qualité d’écoute et capacité à développer la cohésion d’équipe.
• Intérêt marqué pour le modèle du Rétablissement en santé mentale.
• Sens de l’organisation, leadership bienveillant et esprit d’initiative.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAFDES / Bac +5
espérance hauts de seine (ehs) accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets.
Depuis 40 ans, les projets et activités d’ehs s'appuient sur l'engagement et les compétences de ses équipes éducatives, sociales et médicales ; ainsi que sur la participation des personnes concernées et leurs proches.
Les établissements et services de l'association sont présents dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine.
1° étape :
Un entretien d’1h30 avec Marie (DG) et Renaud (DRH)
2° étape :
Un entretien d’1h30 avec Laurine, Directrice de l’ESAT
3° étape :
Rencontre de salariés et de personnes accompagnées.
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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.