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Directeur Territorial — H/F - Jambville (78)
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Créer une alerte pour le métier Directeur d'établissement social ou médico-social , Jambville
Directeur Territorial — H/F
CDI, Temps plein
Jambville (78)
Les missions qui vous attendent
Notre approche repose sur deux piliers forts :
« Vivre avec, faire avec » : l’accompagnement se construit dans chaque moment du quotidien.
La méthode scoute et le projet éducatif du Colibri : ouvrir au monde, apaiser, remobiliser, responsabiliser, et faire grandir en confiance.
Aujourd’hui, nous cherchons une personne pour coordonner, soutenir et représenter l’association sur un territoire riche humainement et historiquement : la Savoie et la Haute-Savoie.
Votre mission :
Rattaché au siège et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez la clé de voûte éducative et organisationnelle sur le territoire.
Concrètement, vous :
• Pilotez la mise en œuvre du projet éducatif
• Garantissez l’harmonisation des pratiques dans les différentes maisons
• Assurez le suivi des chances, du reporting et de la démarche qualité
• Participez aux séminaires et réunions stratégiques
Accompagnez les responsables de maison, psychologues et coordonnateurs de soins
• Suivez la composition et le recrutement des équipes éducatives
• Animez des réunions territoriales régulières
• Participez à l’astreinte de coordination (Niveau 2)
Suivez les parcours des jeunes
• Supervisez les admissions et sorties
• Garantissez le suivi du Projet Pour l’Enfant (PPE)
• Coordonnez les tableaux de parcours et la liste d’attente si nécessaire
Représentez le Colibri auprès des acteurs du territoire
• Interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille pour le suivi des placements
• Représentez l’association auprès des autorités (gendarmerie, tribunaux, mairies)
• Développez et consolidez les partenariats essentiels sur votre territoire
Conditions d’emploi
• CDI
• Forfait cadre 218 jours/an
• Bureau dédié sur le territoire
• Déplacements réguliers dans les lieux de vie + possibilité de télétravail
• RTT + 8 jours de congés supplémentaires
• Tickets restaurant pris en charge 50%
• Mutuelle financée 70%
• Avantages CSE et accords d’entreprise
• Véhicule de fonction
Le salaire minimum est de 4300€ bruts mensuel.
Les "petits plus" qui font la différence
Véhicule de service
Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Formation
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes :
• Cadre diplômé niveau 2
• Expérimenté dans la direction multi-sites avec hébergement (ESMS bienvenus)
• À l’aise avec l’écosystème de l’Aide Sociale à l’Enfance
• Autonome et rigoureux·se, avec une forte culture du reporting
• Doté de belles qualités relationnelles et rédactionnelles
• Motivé par un projet porté collectivement, mêlant éducatif, quotidien, et ouverture au monde
Confirmé (5 ans et plus)
Cadre diplômé niveau 2
Les collaborateurs en parlent le mieux
Maîtresse de maison au LVA de Pavillons-sous-Bois
« J’espère que tous les souvenirs qu’on est en train de se créer, ils s’en souviendront un peu quand ils seront adultes. Au moins d’une bonne chose, qu’il restera une empreinte. Peut-être quand ils cuisineront, ils mettront une épice dans la casserole et ils se diront « je me souviens… ».
Permanente sur le Lieu de vie de Jambville
« Être permanent c'est apprendre à voir les petites victoires pour nourrir la motivation quotidienne. Les jeunes sont des démonstrations de résilience, quel que soit le chemin qu'il leur reste à faire, ils ont déjà tous gravi de belles montagnes et se le rappeler aide à voir grand pour eux. »
Témoignage d'un jeune
« Je parle beaucoup avec les éducateurs, je leur fais énormément confiance. Certes on n’est pas dans une famille normale mais c’est eux en ce moment qui prennent soin de nous. »
Quelques mots pour nous présenter
Association « Le Colibri »Le lieu de vie et d’accueil de Fort Rouge accompagne des jeunes de 15 à 21 ans placés par l’Aide
sociale à l’enfance. L’ensemble de l’équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour
du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses
expériences (sportives, artistiques, culturelles, …) et de l’accompagner vers sa sortie de placement.
L’équipe est composée de :
- Un ou une responsable des permanents du lieu de vie
- Un ou une psychologue (3 jours par semaine)
- Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)
- Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)
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Association « Le Colibri »
Informations pratiques
Parking
Oui
