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Offre n°4424842 — publiée le 20/08/2026
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VOIR LES OFFRES SIMILAIRESLe foyer d’hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l’ESAT, avec une évolution vers l’accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l’autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) départemental et coordonner les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM).
Missions principales
• Piloter le SAVS départemental dans ses dimensions organisationnelle, humaine, administrative et budgétaire
• Garantir la qualité des accompagnements, la fluidité des parcours et veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Manager et accompagner les équipes dans une démarche participative et de développement des compétences
• Coordonner les GEM dans le respect de leur autonomie associative et favoriser le pouvoir d'agir des adhérents
• Développer les coopérations avec les partenaires institutionnels, sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Participer au développement de nouvelles réponses en adéquation avec les besoins du territoire et les politiques publiques
• Contribuer au pilotage de la démarche qualité, la gestion des risques et l'amélioration continue
• Participer aux projets stratégiques de l'association et à son développement
Conditions d'emploi
• CDI temps plein
• Statut Cadre selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
• Annualisation du temps de travail avec 18 jours de RTT
• Astreintes partagées
• Poste basé à Salins-Les-Bains avec déplacements sur l'ensemble du département
• Véhicule de service
Rémunération
• Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles
Avantages sociaux
• Complémentaire santé
• Prévoyance
• Accès aux avantages du CESU
Vous disposez :
• D'un CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7 en management des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales
• D'une expérience confirmée de direction ou de management dans le secteur social ou médico-social
• D'une bonne connaissance des politiques publiques du handicap, de la santé mentale et des ESSMS
• De compétences en management, conduite de projet, gestion budgétaire et développement partenarial
Votre sens du dialogue, votre capacité d'initiative et votre aptitude à conduire le changement seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
Foyer d’Hébergement SAVS
Service recrutement
Directrice Ressources Humaines
Offres d'emploi pour Directeur d'établissement social ou médico-social à Salins-les-Bains
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur d'établissement social ou médico-social à Salins-les-Bains est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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