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Remplacement sur un poste de Direction d’une Résidence Autonomie — H/F
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Intéressement et participation
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Offre n°4491032 — Hier
À propos de l'entreprise
La Maison de Santé Protestante, qui accueille les personnes âgées depuis 1842, propose aujourd’hui une offre de service diversifiée : EHPAD, Unité de Vie Protégée (UP), Pôle d'Activités et de Soins Adaptée (PASA) , Unité de Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV), accueils de jour, résidence autonomie, maison en partage, dispositifs d’habitats inclusif, Centre de Ressource Territorial (CRT) ainsi qu’un dispositif de Garde Infirmière itinérante de nuit.
Elle fonde son action sur le respect de la dignité des personnes. Elle confère à toute personne accueillie le droit à sa liberté de penser, d’aller et venir, de bénéficier d’un lieu privé protégeant sa vie privée et son intimité. La Maison de Santé a le souci de l’amélioration du bien-être des personnes tant sur les plans physiologique, psychologique, que matériel. Pour cela, elle tend à développer la diversification de son offre de service afin d’être au plus près des besoins des personnes.
Les missions qui vous attendent
• Missions et activités principales
Le directeur adjoint assure la gestion de la résidence.
À ce titre, le directeur adjoint est responsable :
• de l'accueil et de la vie quotidienne
• de la gestion du patrimoine immobilier
• du suivi des enveloppes budgétaires
• de la gestion des ressources humaines
Par ailleurs, il conduit et développe des projets au périmètre de la résidence.
Informations de l’offre
Contrat : CDD
Date : dès que possible
Lieu : Maison de Santé Protestante Nîmes, 33 Rue Richelieu
Salaire : Convention CCN 51, coefficient 590 soit 36 903 € annuel brut prime décentralisée incluse (hors ancienneté, hors prime technicité, hors primes de fin de contrat)
Nous vous remercions de nous envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l'attention de Mme Caroline GUILLOT, DRH
Quel est le profil idéal ?
• Formation niveau 1 en référence au décret 2007-221 du 19 février 2007 relatif aux modalités de délégation et au niveau de qualification des professionnels chargés de la direction d’un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux.
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Offres d'emploi pour Directeur d'établissement social ou médico-social à Nîmes