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Directeur/trice — H/F
Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Prime Ségur
Gare grandes lignes
Cadre verdoyant
Proximité école
Véhicule de service
Chèques vacances
Mutuelle
Prévoyance
Logement de fonction et prime d'astreinte
Offre n°4533725 — publiée le 02/10/2026
À propos de l'entreprise
L’association, privé à but non lucratif, emploie une équipe pluriprofessionnelle de près de 50 salariés.
Avec une gouvernance structurée et dynamique, l’association souhaite poursuivre sa politique de qualité, d’innovation, d’adaptation à la transformation de l’offre médico-sociale et d’ouverture avec de multiples partenaires.
Châlons en Champagne est la préfecture de la Marne et dispose d’une offre de services étendue. Elle est la ville centre d’une communauté d’agglomération de 80 000 habitants.
L’établissement, le service et le logement de fonction sont situés dans une zone résidentielle calme à Fagnières, ville dynamique de 5 000 habitants disposant de nombreux services et infrastructures (crèche, écoles maternelle et élémentaire, collège, centre de loisirs, centre commercial, pôle aquatique, salle d’escalade, riche tissu associatif, …).
Les missions qui vous attendent
L’Association Centre de Rééducation Motrice de Champagne (CCN 51), assurant le suivi de jeunes de 3 à 20 ans en situation de handicap moteur, recherche pour son Institut d’Education Motrice « Eric DEGREMONT » et son SESSAD « Rose des Vents » établissement ouvert 196 jours / an,
Un/e Directeur/trice à temps plein à compter du 1er avril 2027
La fonction consiste à diriger l’établissement et le service, sur le plan des projets et de la gestion des équipes à partir d’un management participatif. Le futur directeur/la future directrice, veillera à prendre connaissance de manière approfondie du fonctionnement de l’association et devra adhérer aux valeurs et projets.
Un logement de fonction (agréable maison familiale avec espace vert) est prévu du fait des astreintes liées à l’internat de semaine et à la sécurité des biens lors des fermetures (alarme intrusion).
Les missions s’articulent autour de 5 domaines :
- Qualité de la relation avec le Conseil d’Administration et son bureau
- Conduite et définition du projet d’établissement et de service
- Gestion budgétaire, financière et comptable
- Développement des relations avec les institutions et intervenants extérieurs
Conditions financières : Selon la convention collective 51 en fonction de l’ancienneté et du
profil
- Gestion et animation des ressources humaines.
Quel est le profil idéal ?
- De formation supérieure : CAFDES, Master en management, …
- Une expérience réussie de 5 ans minimum dans le milieu de la santé ou médico-social, dans des fonctions de direction.
Qualités attendues :
- Être une personne de dialogue et de management participatif
- Être un gestionnaire financier rigoureux
- Aimer innover et conduire des projets.
Compétences générales :
- Conduite de projet
- Gestion budgétaire (CPOM, EPRD, …)
- Gestion des ressources humaines (moins de 50 salariés)
- Maîtrise du secteur médico-social
- Législation sociale / Suivi des politiques sociales et médico-sociales
- Techniques de communication
- Techniques de management
- Logistique technique
- Capacité à inscrire l’association dans la transformation de l’offre médico-sociale (réforme Serafin PH, passage en dispositif…)
Qualités requises :
- Être autonome (direction unique)
- Avoir le sens de l’intérêt général et de l’utilité sociale
- Avoir le sens de l’autorité
- Avoir une grande aptitude à l’écoute, à la concertation et à la négociation
- Rechercher le consensus quand il est possible
- Savoir convaincre, faire adhérer et décider
- Être maître de soi face aux situations de conflit
Merci d’adresser votre candidature en postulant ci-dessous.
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Association Centre de Rééducation Motrice de Champagne
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Présidente
Offres d'emploi pour Directeur d'établissement social ou médico-social à Fagnières