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AIRIAL
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Directeur d'établissement — H/F - au Pôle HébergementAIRIAL-MARJA

Estimation ~ 50 000 € Argenteuil (95), Colombes (92) Temps plein Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4581046 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Le Pôle Hébergement Airial, établissement de l’ANRS engagé dans la lutte contre les exclusions, accompagne des jeunes femmes et hommes de 18 à 30 ans, avec ou sans enfant, en situation de précarité et rencontrant des difficultés dans leur parcours.
Le Pôle propose plusieurs modalités d’hébergement, à travers un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) ainsi que des dispositifs d’hébergement d’urgence destinés aux publics du Val-d’Oise et de Paris.
L’hébergement constitue un point d’ancrage permettant aux personnes accueillies de retrouver de la stabilité et de construire progressivement leur projet de vie. L’accompagnement est individualisé et s’appuie sur les ressources et les besoins de chaque personne.
Les professionnels accompagnent notamment les jeunes dans leurs démarches d’accès aux droits et aux soins, d’insertion sociale et professionnelle, de parentalité, de recherche de logement et d’accès à l’autonomie. Des ateliers collectifs favorisent également la socialisation, l’accès à la citoyenneté et le développement des compétences nécessaires à la vie quotidienne.
L’accompagnement s’inscrit dans une démarche pluridisciplinaire, avec notamment le soutien d’un psychologue clinicien, et repose sur un travail en réseau avec les acteurs de l’hébergement, de l’insertion, de la santé et de l’accès aux droits.
Les personnes accueillies sont accompagnées dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé, avec une attention particulière portée à la préparation de leur sortie et à leur accès à une situation plus stable et autonome.
Le Pôle Hébergement Airial s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’un psychologue, de maîtresses de maison, d’un ouvrier polyvalent et de professionnels d’encadrement et d’administration.
Rejoindre l’Airial, c’est intégrer une équipe engagée auprès de personnes confrontées à la précarité et contribuer, à travers l’hébergement et l’accompagnement social, à leur permettre de retrouver des repères, de développer leur autonomie et de construire un projet durable.

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre d’un remplacement de longue durée et sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous prenez la direction du Pôle Hébergement Jeunes Adultes composé d’un CHRS à Argenteuil et d’un CHRS à Colombes.

Missions permanentes :
• Appuyé(e) par une cheffe de service en poste et un coordinateur, vous animez l’équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de salariés.
• Vous assurez une gestion saine de la structure dans tous ses domaines : accueil, ressources humaines, finances, démarche qualité et évaluation, activités, réseaux et partenariats.

En tant que Directeur(trice) de Pôle Hébergement, en lien avec la Direction Générale, vous :

• Gérez l’activité et managez l’établissement pour garantir son bon fonctionnement et la réussite des projets de vie des personnes accueillies

• Garantissez le respect du projet associatif, de l’application des textes législatifs et réglementaires, et notamment le suivi des indicateurs CPOM

• Pilotez et animez l’élaboration du projet d’établissement, sa mise en œuvre et son suivi, et rédigez le rapport d’activité

• Pilotez la gestion budgétaire, financière et ressources humaines de l’Établissement, en lien avec les services Comptable et Ressources Humaines du siège

• Garantissez la sécurité des personnes et des biens

• Coordonnez la réalisation des dossiers de subventions et garantissez la mise en place et le bon fonctionnement d’outils de suivi de gestion

• Assurez un rôle de représentation et participez aux instances et commissions requises

• Impulsez et assurez les relations partenariales nécessaires avec les financeurs et les institutionnels

• Participez activement aux travaux transverses et aux activités de l’association

Adaptation et développement des activités :
• Faites évoluer et adaptez le fonctionnement du service pour répondre aux attentes publiques
• En lien avec la Direction Générale, répondez aux appels projets
• Entretenez et développez les partenariats afin de proposer des solutions personnalisées aux personnes accueillies
• Représentez l’Association en lien avec la Direction Générale dans différentes instances de coordination et de consultation

Quel est le profil idéal ?

• Titulaire du CAFDES ou d’un diplôme équivalent de niveau 7
• Expérience significative dans la direction d’un CHRS ou d’un CHU, avec une bonne connaissance des dispositifs de l’insertion et des politiques sociales
• Connaissance des politiques publiques de logement
• Intérêt pour le public jeunes adultes (18-30 ans)
• Connaissance de la gestion budgétaire et comptable
• Expérience impérative dans l’encadrement des équipes

Confirmé (5 ans et plus)
CAFDES, diplôme équivalent de niveau 7

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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